山东济宁国家高新技术产业开发区是经国务院批准设立的高新区。区内建有创业服务中心、生产力促进中心、留学生创业园、博士后工作站和17个行业公共技术平台，企业重点实验室、工程技术中心等创新机构发展到154家，产学研基地97家，孵化器、加速器面积100万平方米，是国家科技服务体系、国家创新型产业集群建设、国家战略性新兴产业知识产权集群试点和山东省科技金融试点高新区。在区内投资的世界500强企业25家、中国500强企业30家，形成了装备制造、光电信息、生物医药、新材料、高技术服务业等特色主导产业，建成工程机械、光电信息、生物技术、纺织新材料4个国家产业基地。根据工作需要，济宁国家高新区管委会面向国内外诚聘5名高级雇员。

一、招聘岗位及要求

国资办人力资源高级雇员1人;

企业财务中心资金运作高级雇员1人;

党政办公室绩效考核高级雇员1人;

市政建设管理局城市管理高级雇员1人;

仁美小长1人。

在国内外知名大型企业相关工作岗位工作或掌握优质项目资源和有效招商渠道的，可优先聘用。

应聘以上岗位人员如为业内知名人士、或做出突出贡献、或在国内外有影响力的，不受学历限制(招聘岗位具体内容详见附件)。

二、薪酬待遇和管理

招聘人员录用后实行人事代理，签订工作聘用协议，提

供有竞争性的薪酬待遇;在职在编机关事业单位人员应聘后可办理调入手续，享受在编人员待遇。

高级雇员按照《济宁高新区高级雇员管理考核办法》考核管理。

三、招聘流程

(一)网上报名

1、报名时间：自发布公告之日起至10月8日止。

2、报名方式：本次招聘只接受网上报名。应聘人登录“济宁高新区门户网站(www.jnhn.gov.cn)或济宁高新区人才联盟网站(www.jnhn551.com)”，下载并填写《报名表》(含电子照片)，连同自我推荐书(字数控制在800字以内)、学历学位证书、资格证书、工作经历及其他相关证明材料扫描件发送至邮箱jngxqlyy@163.com。邮件主题按照“姓名+应聘岗位”命名。

(二)资格审查和综合测试

对报名人员进行资格审查、履历评价，通过资格审查的人员进行人才测评，并参加综合测试，综合测试分为初试、复试，均采取面试形式，分别围绕岗位匹配度，对报名人员进行综合素质和专业能力测试。参加测试人员应根据要求携带有关应聘资格证明材料原件，进行资格现场审查。

(三)考察体检及公示

对综合测试通过人员组织进行考察，考察合格的统一安排体检，体检合格者在济宁高新区门户网站及济宁高新区人才联盟网站进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的签订工作聘用协议。

四、其他事项

1、资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消资格。

2、管委会有权根据岗位需求变化及报名情况因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

五、联系方式

咨询电话：0537-3255927、3255928

(周一至周五 8:40am-18:00pm)

原标题：山东济宁国家高新区“圣地智谷”高级雇员引进公告

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济宁高新区招聘高级雇员报名登记表.doc

济宁高新区招聘高级雇员岗位需求目录.xls

山东济宁高新技术产业开发区管理委员会

2016年9月9日

（责任编辑：李明）