2.报名方式：采用网上报名方式。应聘者请填写《天河区石牌街公开招聘居委会专职人员报名表》(见附件)，并将居民身份证、户口本(首页及本人页)、学历学位证书、居住证(非广州户口，属石牌街辖内的常住人口)、退役证(退伍军人需提供)和专业技术资格证书、各类荣誉证书扫描件、发表的文章或其它能证明个人相关能力的资料，以电子邮件发至石牌街民政科邮箱：spj-mzk@thnet.gov.cn。

3.招聘人数与有效报名人数的比例须达到1：2以上方能开考;如达不到上述比例，将减少招聘人数或取消该招聘岗位。

(二)笔试

经初步审查符合条件者，将统一组织进行笔试。笔试采取闭卷考试形式，写作题分值占笔试总分值的40%，笔试成绩满分为100分，按40%折算计入总分。闭卷考试内容为：《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国城市居委会组织法》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》(中办发[2010]27号)、《中共广州市委办公厅、广州市人民政府办公厅关于进一步加强社区居民委员会建设的意见》(穗办[2012]14号)、社会工作职业资格考试大纲和天河区社区建设工作情况，以及行政能力测试的有关内容等。

笔试成绩低于60分的应聘者不得列为面试对象。

笔试成绩和进入资格审查的人员名单将在天河区门户网站(http://www.thnet.gov.cn/)上公布。

(三)资格审查

依据考生所报考岗位笔试成绩从到低分顺序，按招聘人数与面试人数1：3的比例确定面试人选。如面试人数达不到计划招聘数的3倍，面试人选为参加笔试的实有人员，同时，招聘的实际人数按比例进行调整。

在面试前将进行资格审查，应聘人员应提供本人报名表、简历、身份证、户口本、计划生育证明、学历学位证书、无犯罪记录证明、专业技术资格证书以及其它能够证明本人能力的资料。所有证件、资料均以原件为准，复印件仅用于备案存查。提交的有关证件原件经审核后现场退还。如在资格审查中发现应聘者不符合报考职位资格条件，或不能按照要求提供相关证明材料以及有欺瞒行为的，取消其面试资格。

通过笔试和资格审查后进行面试。

(四)面试

面试主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。面试成绩满分为100分，按60%折算计入总分。

面试成绩低于60分的应聘者不得列为体检对象。

(五)体检

根据考试总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象，统一进行入职体检。体检人员在三甲以上综合性医院进行体检，标准按照招聘入职体检标准执行，体检费用自理。如出现体检不合格者，可以根据综合成绩从高到低依次递补。

(六)考察

考察主要由招聘工作领导小组负责组织实施，对体检合格的应聘者是否适应报考职位的相关情况进行考察了解。如出现考察不合格者，根据综合成绩从高到低依次递补。

(七)公示

拟聘人员名单由石牌街道办事处进行公示，公示时间为3个工作日。公示期间，拟聘人员被投诉事项经查实不能聘用的，取消其聘用资格;投诉事项一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

（责任编辑：李明）