十一、其他事项

(一)考试成绩、考察、体检结果均在新化县政府门户网站、新化县人力资源和社会局网站进行公示。

(二)拟聘用人员(引进对象)在体检合格通知其调审档案之日起，30日内其档案未寄送到指定地点(新化县人才交流服务中心)的，视同放弃聘用资格;拟聘用人员(引进对象)在接到“领取聘用通知书”的通知后15个工作日内未领取通知书，视为自动放弃聘用资格;拟聘用人员(引进对象)在领取聘用通知书后未按规定时间到引进单位报到上班，签订聘用合同的，视为放弃聘用资格。

(三)此次人才引进工作要严格按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》进行，严格遵守“公开、平等、竞争、择优”的原则，严守工作纪律，严肃考风考纪。无论是工作人员还是报考人员，在考试聘用过程中出现违纪行为的，严格实行责任追究。

(四)严格实行回避制度。从事考试聘用工作的工作人员与报考人员、用人单位的工作人员与报考人员有《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，按规定实行回避。

(五)考生可自行在网上下载打印《新化县公开招聘(引进)工作人员(专业技术人员)报名登记表》和《新化县公开招聘(引进)工作人员(专业技术人员)应聘承诺书》，承诺书须现场签名。

(六)考生要及时登陆新化县政府门户网站、新化县人力资源和社会局网站，查看各个环节的结果公示和笔试、面试、体检等通知。因考生联系方式变更而无法联系所造成的后果由考生自行负责。

(七)本方案由新化县卫计系统公开招聘(引进)工作领导小组负责解释。

原标题：2016年新化县卫计系统公开引进专业技术人员实施方案

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2016年新化县卫计系统公开引进专业技术人员岗位设置一览表.docx

新化县公开招聘（引进）工作人员（专业技术人员）报名登记表.doc

新化县公开招聘（引进）工作人员（专业技术人员）应聘承诺书.doc

新化县人力资源和社会局

2016年7月29日

（责任编辑：李明）