面试时间及地点另行通知，面试结合招聘岗位采用结构化面试、专业技能测试等方式进行。

根据笔试成绩从高到低按招聘计划数3:1比例确定进入面试环节人员。同一岗位实际参加面试的考生人数超过招聘岗位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招聘岗位计划数等额确定进入下一环节人选;实际参加面试的考生人数与招聘岗位计划数仅为1:1或低于1:1比例的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。

(六)体检

1、根据考试总成绩，按拟聘岗位名额1：1的比例，从高到低确定体检对象。若报考同一岗位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象，如笔试成绩也一样，则重新进行面试，第二次面试成绩高者进入体检环节。

2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》规定执行。

3、若体检不合格者，由本人书面申请可复检一次。复检不合格者，则取消考核(政审)资格，不再递补;体检之后考生主动放弃的，空缺职位不予递补。建立考生诚信报考制度，体检之后放弃的考生，报请市人社局将其列入我市公务员招录和事业单位招聘考试不诚信人员名单，3年内不得报名参加我市各级各类公务员招录和事业单位招聘考试。

4、体检时间：另行通知。

5、体检在区级及以上医院进行，体检费用考生自理。

(七)考察(政审)

根据招聘职位名额，从体检合格人员中按1：1等额确定考察(政审)对象。考察(政审)对象须于2016年8月31日前向领导小组办公室提交人事档案(档案寄送地址：贵州省遵义市新蒲新区组织统战人事处档案室，邮编563100，联系电话：0851-27907327)。如考察(政审)对象不能及时全面提供档案材料或自愿放弃的，不再确定为拟聘人选。

考察(政审)主要是审查考核对象德、能、勤、绩、廉及是否需要回避等情况和公安等部门掌握的考生社会表现情况，同时再次复查报名资格，写出政审报告。

在考察(政审)中发现有不符合招聘条件和资格的，经区招聘工作领导小组审定后，取消考生的拟聘用资格，空缺职位不予递补。

考生若有弄虚作假者，一经查实，近三年不能参加我区组织的各类招考，并取消聘用资格，同时有工作单位的我区招考办会将相关情况通报单位，同时追究相关人员责任。

(八)公示及办理聘用手续

1、根据招聘工作程序分阶段按规定进行公示。

2、拟聘公示，根据招考办依照考生总成绩、体检结果及政审情况确定拟聘用人员名单并及时在遵义市新蒲新区网公示7天。对拟聘人员公示结果不影响聘用的，经新蒲新区组织统战人事处审核后报市人力资源和社会 局审批，办理聘用手续，签订聘用合同。对拟聘人员在公示期间有异议的，按相关规定进行核实处理。新聘用人员实行试用期制，试用期由用人单位和主管部门与新聘人员签订试用期聘用合同并进行考核，对试用期考核不合格者，由用人单位按照有关规定解除聘用合同，报主管部门审批、区组织统战人事处备案。

3、聘用的人员必须在规定时间内到用人单位报到，逾期不报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。

五、纪律

招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会监督。在公开招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，从重查处。

六、其他

1、公开招聘期间，有关事宜将在遵义市新蒲新区网(http://www.gzzyxpxq.gov.cn)公布，因考生未认真阅读方案或未按要求留意发布的事宜而造成的后果由考生自行承担。

2、考生联系电话要保持畅通，以便联系。

3、考生参加笔试、面试、体检需带上准考证和有效身份证原件。考生证件不齐全，不得参加笔试、面试和体检。有关时间、地点等事项请关注遵义市新蒲新区网(http://w ww.gzzyxpxq.gov.cn)，不再另行通知、提示。

4、笔试成绩在遵义市新蒲新区网(http://w ww.gzzyxpxq.gov.cn)公布。对笔试成绩有异议者，本人可在成绩公布后2个工作日内提交书面申请复查本人成绩，复查只核对分数合计。

5、总成绩在面试结束后3个工作日内在遵义市新蒲新区网(http://ww w.gzzyxpxq.gov.cn)公布。

七、本简章由区公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由区公开招聘工作领导小组研究决定;若遇重大争议事项，提请遵义市招考领导小组办公室裁决。

咨询电话：0851-27708129(区组织统战人事处)

监督电话：0851-28919740(区纪工委监察局)

原标题：遵义市新蒲新区2016年公开招聘事业单位人员简章

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2016年新蒲新区招聘事业单位人员职位表

2016年新蒲新区招聘事业单位人员报名表

新蒲新区事业单位招聘领导小组

2016年7月5日

（责任编辑：李明）