(三)考试总成绩的计算

考试总成绩按笔试和面试成绩各占50%的比例计算。

四、体检与考核

(一)体检

体检和考核人选按照综合得分成绩排名，按与岗位拟招聘人数1:1的比例从至低分确定。综合得分相同者，取笔试成绩较高者进入体检和考核。若综合得分、笔试成绩依然相同，相关考生可在协商一致的情况下签名同意自行采取其他简易方式决定最终进入体检和考核人员名单，或由招聘单位组织他们重新进行面试，以重新面试成绩较高者进入体检和考核。

参加体检人员须携带本人身份证到招聘单位指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

体检结果将通知考生。考生在得知体检结果后如有疑义，可在三日内提出复检申请，按要求进行复检，以复检的结果为准。自行到其他医疗单位体检的一律无效。

(二)考核

对体检合格的报考人员，由招聘单位对其政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核，并对报考人员资格条件再次进行审核。

(三)体检、考核不合格的，按照面试成绩依次递补。考生放弃体检资格，或体检、考核合格的拟聘人员因故退出、被取消聘用资格的，由招聘单位决定是否递补。

(四)公示。对经招聘单位研究确定的拟聘用人员，须提供计生证明和无犯罪证明，在区政府网站公示三天。

五、聘用

对公示无异议的拟聘用人员，根据海沧区非在编工作人员聘用的相关程序办理有关手续。工资及待遇按海沧区非在编工作人员标准执行。

六、其它事项

(一)本次招聘的所有信息均通过厦门市海沧区政府网站、厦门市海沧区行政服务中心门户网站发布，不再另行通知，请报名人员及时登录网页查询相关信息。

(二)考生必须坚持诚信原则，如果弄虚作假，一律取消聘用资格。

(三)考生所留联系方式应准确无误并保持畅通。

(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

原标题：厦门市海沧区政务服务 中心2016年非在编工作人员招聘简章

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海沧区政务服务 中心公开招聘非在编工作人员报名表

海沧区政务服务 中心公开招聘非在编工作人员岗位信息表

厦门市海沧区政务服务 中心

2016年7月5日

（责任编辑：李明）