现场确认时间：另行通知

地点：济南市二环南路2169号山东投资大厦9楼

未进行现场资格审查的人员视为放弃应聘。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

(三)面试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向高级专业技术职务的招聘，可采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为总成绩。

面试采用半结构化方式。面试主要考察应聘人员的专业知识、投资运营能力、表达能力以及岗位基本技能等。面试总分为100分，设立最低合格分数线为70分，成绩在面试结束后当场公布。面试时间和地点另行通知。

(四)考察与体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的面试成绩，由到低分按1：1的比例，确定进入考察范围人选。省社会 基金理事会成立考察体检小组，具体负责考察体检工作。考察采取查阅档案、个别谈话的方式，主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。

对考察合格的人员进行体检。体检在省级医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会 厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议，报省人力资源社会 厅审核备案，符合聘用条件的，由省人力资源和社会 厅发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准，享受省社会 基金理事会正式职工福利待遇。

六、联系人及联系方式

联 系 人：李重圆

联系电话：0531-81920806

七、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会 厅《关于2016年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2016〕12号)和《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号)的相关规定执行。

原标题：山东省社会 基金理事会2016年公开招聘工作人员简章

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1.山东省社会 基金理事会招聘工作人员岗位汇总表.xls

2.山东省社会 基金理事会公开招聘工作人员报名登记表.DOC

山东省社会 基金理事会

2016年7月4日

（责任编辑：李明）