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　　(二)面试

　　1、面试方式及主要范围。面试主要测试报考岗位的专业知识或技能。面试成绩满分为100分。

　　2、面试的具体时间、地点及人员名单于面试前三天在南充人事人才网公布，不再另行通知，请报考者注意查阅并在面试前到考试报名处接收面试资格审查、领取面试通知书。

　　3、面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

　　因面试资格审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。如某招聘岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数)，总成绩不得低于本次考聘拟聘用人员最低总成绩，否则，取消聘用资格。

　　4、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

　　(三)考试成绩公布

　　各科考试工作结束后，由招聘单位于最后一科考试结束后7个工作日内在南充人事考试网上公告实际参加最后一科考试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名)。

　　四、体检

　　(一)体检人员确定

　　根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由招聘单位分岗位从到低分依次等额确定体检人员。若因考试总成绩并列而影响取舍时，按最后一科考试成绩从高到低确定体检人员,下同。若最后一科成绩并列的，采取加试的方法确定，按加试成绩从高到低确定体检人员。

　　(二)体检标准

　　体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，另有行业体检标准的按行业体检标准执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

　　(三)体检时间和地点

　　体检在选定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单于体检前三天在南充人事人才网上公告。

　　未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

　　(四)复检及递补

　　初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，逾期不再受理并以初检结果为准。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加最后一科考试报考者的考试总成绩从到低分依次等额递补体检人员。

　　五、考核

　　由招聘单位及其主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对取消报考资格以及通过考核后报考者自动放弃出现的空额不再递补。

　　六、公示

　　考试、体检、考核合格者由招聘单位确定为拟聘用人员，并在南充人事人才网上公示7天。

（责任编辑：李明）