根据《2016年度兰山区部分事业单位公开招聘工作人员简章》的有关规定，现对兰山区部分事业单位公开招聘工作人员职业教育类岗位面试办法等相关事项公告如下:

一、组织方式

按照各岗位职业特点和用人单位对应聘人员能力的要求，面试采取试讲或试讲加专业技能考核的方式进行。试讲时，面试人员先在备课室备课15分钟，然后进入面试室试讲15分钟。试讲主要考察教学语言、教态、板书等教学基本功，以及教学设计和教学效果等内容。

(一)试讲岗位。兰山区职业中等专业音乐教育岗位，面试以试讲的方式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(二)试讲加专业技能考核岗位。兰山区职业中等专业机械制造及其自动化岗位，面试以试讲和专业技能考核相结合的方式进行。专业技能考核主要考察应聘人员从事专业教学的实际操作能力。试讲、专业技能考核满分均为100分，按照试讲成绩占40%、专业技能考核成绩60%的比例，百分制计算应聘人员面试成绩。试讲成绩、专业技能考核成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

二、试讲内容范围

试讲内容范围详见附件，有关情况可以咨询招聘单位(咨询电话见简章)。

三、专业技能考核内容

兰山区职业中等专业机械制造及其自动化岗位

按照给定的图纸和要求，使用CA6140车床完成命题图样所示工件(轴类件)的加工。总时间不超过120分钟。自备工作服，提供设备及所需工、夹、量具。

原标题：2016年度兰山区部分事业单位公开招聘工作人员职业教育类岗位面试办法

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试讲内容范围.docx

中共兰山区委组织部

兰山区人力资源和社会局

2016年6月22日

（责任编辑：李明）