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　　(三)开考比例

　　应聘岗位笔试开考比例为1：3。达不到开考比例的，按程序调整或取消名额。

　　面试人员按所聘岗位数1：2的比例，依笔试成绩由高到低确定。如最后一名出现并列时，一并进入面试。

　　(四)考试时间及地点

　　1.公共知识笔试：

　　2012年11月25日上午9:00--11:00。

　　2.专业知识笔试：

　　2012年11月25日下午2:30--4:30。

　　3、笔试地点：见《准考证》。

　　4、面试具体时间、地点在本《公告》公布的网站公布。

　　(五)考试收费

　　按物价部门核定标准收取，即笔试费每人每科50元，面试费每人80元。

　　七、加分

　　参加“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”、“一村一名大学生”计划、“社工人才”百人计划等，且在农村、社区基层服务期满，经考核合格并符合国家、省相关加分规定的，按规定加分。政策性加分须按本《公告》规定的笔试与面试的比例进行折合。

　　申请加分的报考人员，在报名时提供服务所在地县以上管理部门出具的服务年限、服务期满证明、考核材料和服务证书等原件及复印件送报名点审查，材料不齐或逾期未交者，不予加分，责任自负。

　　八、体检和考核

　　根据笔试、面试成绩之和，按单位、岗位、名额从到低分按1:1比例依次确定为体检人员(总成绩相同者，以公共知识、专业知识、面试成绩为序)。体检由县委组织部、县人社局组织实施。体检参照录用公务员体检标准执行，国家另有规定的，从其规定。初次体检确定为不合格者，可申请复查一次，复查者的体检结果以复检结论为准。

　　考核由县委组织部、县人社局和用人单位主管部门组织实施。

　　体检、考核合格者确定为拟聘人员;若因体检、考核或其他原因出现不合格者，其缺额按序依次递补一次。

（责任编辑：李明）