上海银行成立于1995年，是一家总行位于上海的股份制商业银行。2014年末，我行总资产达11875亿元。近年来，上海银行以“银行”为战略愿景，以“精诚至上，信义立行”为企业核心价值观，以“总体形成特色、区域兼顾差异、局部凸显亮点”为指导思想，持续推进专业化经营和精细化管理，经营实力和发展能力明显。根据市场和自身优势，上海银行形成了“中小企业综合金融服务”、“城市居民财富管理和养老金融服务”、“金融市场领先交易服务”、“两岸三地跨境金融服务”以及“在线金融服务”等特色定位，通过培育和塑造经营特色，推动结构调整和转型发展，增强可持续发展能力。

为适应业务发展需要，上海地区分行诚邀业界精英加盟，与我们共创辉煌的未来!

一、基本条件

1、全日制大学本科(含)以上学历，海外院校留学归国人员应当取得国家教育部的学历(学位)认证;

2、遵纪守法，爱岗敬业，无不良记录;

3、原则上年龄35周岁(含)以下，管理岗位可放宽至40周岁(含)以下，身体健康;

4、大学英语四级或同等英语水平，具有一定的文字表达能力和良好的计算机应用能力;

5、具有所应聘岗位相关工作经历，具有银行业相应从业经历者;

6、工作尽职尽责，具有较强的事业心、责任心、沟通协调能力和团队合作意识，具备一定的抗压能力;

7、工作有激情，主动积极，愿意在上海银行提供的平台上努力工作实现个人价值;

8、不属于上海银行规定的亲属回避对象。

二、招聘岗位

1、产品创新岗

岗位职责：负责收集同业相关电子渠道产品创新信息，研究分析未来发展趋势，提供我行应对建议，为部门产品创设和引进发展规划提供依据;负责电子渠道产品创新规划及制定年度计划，并推进按计划完成;负责完成电子渠道产品创新相关的需求分析、客户体验、验收测试、业务培训、产品后评估等工作。

资格条件：熟悉国内外银行的发展动态，了解相关银行产品知识和金融监管法律法规，对电子银行相关渠道或移动互联网渠道有较深入研究;至少3年金融或金融IT从业经验，具有一定的管理工作经验，有相关研究工作经历;具有较好的文字写作能力和分析能力，较好的沟通、协调能力和团队协作意识，较好的创新能力和责任心，良好的英语水平和熟练的计算机操作能力。

三、报名方式

应聘者请于2016年6月30日前，登录上海银行官网(www.bankofshanghai.com)“人才招聘”栏目进行申请。

原标题：上海银行总行渠道管理部社会招聘启事

（责任编辑：李明）