三、考试

　　(一)开考比例：实际报名人数与招聘人数之比应不低于3:1(卫生系统、镇计生服务中心、康复医院职位，编码分别为2012321053至2012321126、2012321030、2012321042等放宽到2:1)，达不到这一开考比例的，相应调减或者取消该职位的招聘人数。取消招聘的岗位不调剂、不改报，退还考生报名费。

　　(二)笔试

　　1.笔试内容：中小学教师职位(编码2012321001至2012321028)笔试科目是《教育公共基础笔试》，内容详见《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》;其他职位笔试科目是《综合知识》和《职业能力倾向测验》，《综合知识》包括：时事、法律、管理、政治理论、公文写作、职业道德、人文与科技、事业单位知识等。本次所有考试科目均不指定专门用书。

　　2.笔试时间：2012年11月24日。

　　3.笔试地点：见《准考证》。

　　4.成绩公布：未含加分的笔试成绩将由市于11月30日9:00前在泸州人事考试网采取点对点方式进行公布，考生可凭本人身份证和准考证查询个人笔试成绩。如对本人笔试成绩有疑问需查分的，可于2012年11月30日至12月2日登录泸州人事考试网申请查分，查分结果于2012年12月4日公布。

　　5.笔试加分：对参加国家、省和市(州)“三支一扶”计划、“大学生志愿者服务西部”计划、“农村义务教育阶段教师特设岗位”以及“社工人才百人”计划的志愿者，服务期满且经县级组织、人社、团委等部门考核合格，报考事业单位时，在乡镇及以下基层每服务满1周年，笔试成绩加2分，符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则加分，加分不超过6分;2007年以来全省“一村一名大学生干部”计划的大学生村干部，在村(社区)任职满两年以上且经县级组织或人社等部门考核合格，报考事业单位时，每工作满1周年，笔试成绩加2分，被县及以上组织人社部门评为(注：不是指年度考核)的另加3分，加分可按工作年数和获奖次数累积计算。符合加分条件的考生，在2012年11月23日11:00以前，将加分申请、加分证明、服务协议、考核结果、身份证等有关证明材料交到县人社局事业单位管理股审查确认加分。2012年11月28日，县人社局将通过泸县人力资源和社会局门户网(http://www.lzlxrsj.gov.cn/)公示加分人员名单，未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。已享受优惠政策进入机关事业单位的考生，报考本次事业单位不再享受政策加分。

　　6.笔试成绩计算：《综合知识》、《职业能力倾向测验》和《教育公共基础笔试》满分均为100分。中小学教师职位(编码2012321001至2012321028)的笔试成绩=《教育公共基础笔试》+政策性加分;其他职位笔试成绩=《综合知识》×50%+《职业能力倾向测验》×50%+政策性加分。县人社局于2012年12月10日前通过泸县人力资源和社会局门户网站公布加分后的笔试成绩及排名。

　　7.形不成竞争职位的笔试成绩合格线：若某职位由于缺考、违纪等原因形不成竞争的，该职位考生笔试成绩低于60分为不合格，不合格的不能参加资格审查。

（责任编辑：李明）