(二)医疗类、护理类资格审查

应聘人员笔试结束后，笔试成绩不低于指定成绩合格线的，须参加现场资格审查，时间、地点等具体要求请在笔试成绩公布后登陆长岛县人民政府门户网查询。现场资格审查需要提交的相关证明材料见附件2。现场资格审查提交材料不全的，须在现场资格审查后第二天内提交。单位同意报考证明信(见附件3)因故不能在现场资格审查时提供的，也可在面试后两个工作日内提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。

现场资格审查工作由招聘主管机关与招聘单位主管部门共同组织。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象，以现场资格审查结果为准。

四、考试

招聘考试采用笔试和面试相结合的方式。各类招聘岗位笔试均考一科。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(一)教育类考试

1、面试

(1)面试组织。面试工作由县人社局会同县教育体育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。招聘岗位资格审查通过人数过多，如不能在同一天内完成面试的，面试前增加初试环节。

(2)初试方式。初试采用答辩方式进行，初试具体要求和安排，在报名缴费结束后第二天到长岛县人民政府网查询。

(3)面试方式。教师岗位面试采用讲课的方式进行，主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。讲课前备课时间不超过30分钟，面试试讲时间不超过10分钟。面试时间另行通知。

(4)初试和面试成绩计算。初试和面试成绩采取百分制，初试成绩不带入面试。面试有技能测试的岗位，技能测试成绩按面试总成绩50%计算。

(5)笔试资格人员确定。根据面试成绩，按招聘岗位人数1:5的比例，由到低分确定进入笔试人员;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入笔试范围。面试成绩低于60分的，不进入笔试范围。进入笔试人员名单在长岛县人民政府门户网和长岛教育体育局网公布。进入笔试人员按照规定缴纳考务费，享受减免面试考务费的人员，经本人申请，可免缴笔试考务费。

2、笔试

笔试内容为教学基础知识(包括教育学、教育心理学、教育法律法规及经济、社会等公共基础知识)。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间另行通知。

笔试结束后，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。

根据考试总成绩，分岗位由到低分按照1:1.5的比例确定进入考察范围人员名单。如招聘同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以面试成绩排序，面试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在长岛县人民政府门户网公布。

(二)医疗类、护理类考试

1、笔试

笔试内容为医药卫生专业基础知识，笔试时间在长岛县人民政府门户网另行通知。

笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线，笔试成绩在长岛县人民政府门户网查询。在笔试成绩合格线内，进入面试人数由到低分按招聘计划1：3的比例确定，进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消聘用计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围。

笔试成绩合格线、进入面试范围的人员名单在长岛县人民政府门户网公布。进入面试人员按照规定缴纳面试考务费，享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免缴面试考务费。

2、面试

面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求，采用结构化面试方式进行。面试成绩于本场面试结束后公布。为人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知(请关注长岛县人民政府门户网)。

面试结束后，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。

根据考试总成绩，分岗位由到低分按照1：1.5比例确定进入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在长岛县人民政府门户网公布。

（责任编辑：李明）