四、引进程序

　　引进人才工作在偃师市人才工作领导小组的领导下，由市引进人才工作办公室负责实施，按照报名、资格审查、综合测试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　1、报名工作。(4月28日至5月18日)

　　报名工作采取网上报名，不接受现场报名。网上报名自本公告发布之日起受理，2016年5月18日18：00(以接收邮件的显示时间为准)结束。报名人员请登录中共偃师市委网(www.hnyssw.gov.cn)、偃师市人民政府网(www.yanshi.gov.cn)、偃师人事人才网(www.lyhero.com/sub/index.asp?id=2845)，下载《偃师市引进人才报名表》(附件3)，按照要求填写后(在报名表中插入或单独上传本人近期一寸免冠彩色电子照片)，发送至偃师市引进人才报名邮箱ysrcyj@163.com。报名人员应如实填写、提交报名信息，每人限报1个岗位。报名人员须用第二代身份证报名，报名与测试使用的身份证必须一致。

　　2、资格审查。(5月19日至5月20日)

　　报名人员请登录本人报名邮箱，查询资格初审结果，报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。资格审查贯穿引进人才工作始终。凡发现不符合规定资格条件者，取消其资格。对弄虚作假、故意隐瞒实情或不负责任提供不实证件或资料的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)给予严肃处理。

　　初审通过人员下载填写《偃师市引进人才报名表》(一式两份)，并持有效身份证、学历证和学位证(包含第一学历及学位证件和学历及学位证件;应届毕业生尚未拿到毕业证的可提供就业协议书)、职称证、教师(执业医师)资格证原件，在职人员还须提供报考岗位要求的相应工作经历的证明材料以及有用人管理权限部门和单位同意报考的证明原件(盖章)，海外硕士研究生还须提供有经教育部留学服务中心境外学历学位认证原件及复印件(一式两份)到偃师市引进人才工作办公室进行复审。复审通过后发放综合测试通知单，参加综合测试的人员按通知单要求统一参加测试。复审地点：偃师市教育局教研室二楼(偃师市教育局东隔壁)。

　　3、综合测试。(5月21日)

　　教育类综合测试采取试讲和答辩相结合的方式进行，其中试讲分值占90%，答辩分值占10%。在现行高中教材中随机抽课(20分钟以内，试讲用教材见附件4)，同岗位最后一名成绩并列时以试讲分数高的录取;卫生类综合测试采取答辩形式进行，主要内容是医疗基础知识和相关专业知识，时间为15分钟，同岗位最后一名成绩并列时进行加试。

　　综合测试总成绩100分，测试成绩小数点后保留两位。划定测试最低控制分数线为70分，综合测试成绩低于70分的不予引进。未按要求参加综合测试者，视为自动放弃。引进博士研究生可免试。

　　4、成绩公示。(5月22日至5月27日)

　　综合测试成绩在中共偃师市委网、偃师市人民政府网、偃师人事人才网等公示5个工作日。

　　5、体检。(5月22日至5月24日)

　　按计划引进人数1：1比例确定体检考察人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。因体检考察不合格出现缺额时，按综合测试成绩从到低分递补。

　　6、考察(5月23日至5月29日)

　　考察采取审查档案、走访座谈、函调等方式进行。拟聘用人员要提交个人承诺书，承诺书要写明最低服务年限、遵守管理办法、服从组织安排等内容。

　　7、聘用公示。(5月30日至6月7日)

　　拟聘用人员在中共偃师市委网、偃师市人民政府网、偃师人事人才网等公示7个工作日。

（责任编辑：李明）