笔试采取统一时间、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2016年5月7日

综合类：上午9：00—11：30

教育类：下午14：00—16：30

笔试结束后，根据各岗位招聘计划由到低分按1：3的比例依次确定进入面试人员，相同岗位招聘计划较多的适当降低进入面试人员比例(10至13人的岗位确定为28人,14人以上的岗位进入面试人员比例为1:2),各岗位进入面试人员的具体人数或比例详见《岗位汇总表》。笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。达不到规定比例的，按实有人数确定。进入面试人员名单予以公布。

(二)面试

面试采取结构化面试、试讲等方式进行，具体岗位面试方式、面试时间和地点在临清市人力资源和社会局网站公布。面试考务费每人70元。

面试结束后，按笔试和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据应聘人员考试总成绩，按招聘岗位和计划等额确定进入体检和考察范围的人员。面试合格分数线为60分，达不到合格分数线的不得进入体检、考察范围。

四、体检和考察

(一)体检：体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。体检时间和地点在临清市人力资源和社会局网站择期公布。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

(二)考察：按照德才兼备标准，根据岗位要求，考察拟聘用人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、是否需要回避等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

在考察体检前未能按时提交单位同意报考证明的考生，取消聘用资格。对取消、放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，不予递补。

五、公示、聘用

经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由临清市事业单位公开招聘主管机关统一进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，报考相同岗位不同招聘单位的考生，按总成绩高低依次择岗，总成绩相同的按笔试成绩高低依次择岗，拒绝选择岗位的考生，按自动放弃处理。由招聘单位提出聘用意见，办理相关手续。聘用单位和受聘人员根据《事业单位招聘人员通知书》，按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员在应聘岗位最低服务年限为3年,聘用合同一经签订，双方应严格履行。

六、其他

本次公开招聘不指定笔试和面试辅导用书，不授权也不委托任何机构举办任何形式的笔试和面试辅导或培训班。

信息发布网站：

临清市人力资源和社会局网站(http://hrss.linqing.gov.cn/)

请考生及时关注本网站发布的信息，因本人原因错过招考信息而影响考试聘用的，责任自负。

网上报名技术咨询电话：0635-7132777

监督电话：0635-2310835

岗位报考咨询电话见附表《2016年临清市事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

原标题：2016年临清市事业单位公开招聘工作人员简章

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1.2016年临清市事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

2.2016年临清市事业单位公开招聘报名须知.doc

临清市公开招聘工作领导小组

2016年4月7日

（责任编辑：李明）