根据单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)和《滨州市事业单位公开招聘工作人员实施细则》(滨办字〔2007〕23号)等文件规定，现将滨州高新技术产业开发区事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(四) 具有滨州市常住户口(须2016年4月12日前取得)，年龄在40周岁以下(1975年4月12日以后出生)，普通高等应届毕业生不受户籍和年龄限制;

(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

(六)具有招聘岗位所需的其他资格条件。

属在职人员应聘的，要征得所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、招聘岗位

具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见《2016年滨州高新技术产业开发区事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。

三、报名和资格初审

本次事业单位公开招聘报名工作，采取统一时间，网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

(一)个人报名

报名时间：2016年4月12日9:00—14日16?00

查询时间：2016年4月12日11:00—15日17?00

应聘人员登录滨州人事考试信息网(www.bzrsks.gov.cn)，按要求如实填写、提交相关个人报考信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。岗位有附加条件要求的要在备注栏中注明。报名资格一经初审通过，不能更改。报考人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，报考有专业要求岗位的，报考人员所学专业(以毕业证上的专业全称为准)，必须完全符合本简章岗位设置表“招聘专业”一栏中列出的专业。应聘人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息(如所学专业等)填报不实的，按弄虚作假处理;信息填报不全导致未通过用人部门资格审查的，责任由报考人员自负。报考者恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，一经查实，取消本次报考资格。

(二)单位初审

初审时间：2016年4月12日11:00—15日12?00

高新区公开招聘主管部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本部门的网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格初审。对具备报考资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由;对提交信息不全的，不予审核。

报考人员在网上提交报考信息后，可在查询时间截止前登录滨州人事考试信息网，查询报名资格初审结果。

(三)网上缴费

缴费时间：2016年4月12日11:00—15日17?00

通过资格初审的报考人员，须在规定时间内登录滨州人事考试信息网，进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。笔试考务费收取标准为每人40元。

应聘人员缴费后，务必于2016年5月3日14:00—5月7日14:30登陆该网站下载打印笔试准考证、《事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，以备现场资格审查时提交。

拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，初审通过后，可由本人或委托他人于4月15日14?00—17?00到滨州高新区创业服务中心601室(滨州高新区高十路与新五路交叉口路北)办理现场确认和减免手续。所需提供的证明材料见附件2。

报名结束后，对报考人数达不到规定比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减计划。报考取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。逾期不办理改报手续的，视为放弃。

四、笔试

笔试采取统一时间、分类考试、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2016年5月7日

综合类：上午 9:00—11:30

教育类：下午 14:00—16:30

笔试地点见笔试准考证。

应聘人员必须凭笔试准考证和有效期内居民身份证(仅限二代身份证、临时身份证)参加考试，两证缺一不可。

笔试根据专业不同分为综合和教育两大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。为新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由滨州高新区事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由到低分按规定比例确定进入面试资格审查范围人员;达不到规定比例的按实有合格人数确定。

（责任编辑：李明）