(三)考试

考试分笔试和面试，总分100分，笔试和面试分别按60%和40%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。按总成绩由到低分排列名次，如总成绩相同，则按笔试成绩从高到低排序。

1、笔试时间定于2016年4月24日上午，考试内容为《动物防疫法》、《国务院重大动物疫情应急条例》、《动物检疫管理办法》、《山东省无规定动物疫病区管理办法》、《一、二、三类动物疫病病种目录》、《乳用动物健康标准》、《村级动物防疫员应知应会300题》、畜牧兽医基础知识、常见动物疫病(禽流感、口蹄疫、猪瘟、猪蓝耳病、鸡新城疫、布鲁氏菌病、小反刍兽疫等)诊断防控技术等。

2、面试。面试采取结构化面试方式，主要考核应聘人员综合素质和能力。根据笔试成绩，从到低分分别对面向社会招录的人员按1.5倍的比例、原村级防疫员按1.2倍的比例确定进入面试人选(小数采用收尾法取整)。达不到规定比例的岗位，按参加笔试人员的实有人数确定。笔试成绩、进入面试人员以及面试时间、地点，将提前在平度人力资源网进行公布。

面试分两批进行，先对原村级防疫员进行面试，然后对面向社会招录的人员进行面试。

(五) 考察和体检

进入考察体检人员范围及考察、体检工作具体安排，在平度市人力资源和社会网上公布。

1、考察。招聘单位按照德才兼备标准和岗位要求，全面了解进入考察范围人员思想政治表现、道德品质、工作实绩以及回避制度执行等方面情况，并对考察对象进行资格复查。

2、体检。根据笔试和面试成绩，按照1:1的比例进入体检。具体时间、地点另行通知，体检费用自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录取资格。对体检不合格人员造成的空缺，依照成绩排序，依次等额递补。

(六)公示、聘用

1、录用人员名单在平度人力资源网进行公示。公示期为5个工作日。公示期满无异议的，办理派遣手续。

2、新聘用人员与青岛平度汇英人才市场管理有限公司签订派遣制劳动合同，被聘用人员执行试用期制度，试用期3个月，合同期限3年(含试用期)。试用期满并经考核合格的，办理续聘手续;考核不合格的，进入人才市场另行择业。

3、女性年满50周岁、男性年满60周岁予以解聘，不再续聘。

三、工资待遇

防疫安全协管员待遇按照平度市人力资源和社会局、平度市财政局《关于印发<平度市机关事业单位编外人员管理办法(试行)>的通知》(平人社字〔2016〕1号)执行。工资标准不低于我市最低工资标准，缴纳企业职工“五险一金”。具体发放数额由用工单位根据日常管理和考核结果等确定，由劳务派遣单位发放。

四、其他

1、录用人员必须服从跨镇(街道、园区)统一分配工作，原则上面向社会招录的人员根据考试总成绩按照到低分的顺序选择镇(街道、园区)。对未能安排本镇(街道、园区)工作又不服从分配者视为自动放弃。

2、考生提供的信息必须真实准确，如发现录用人员提供虚假证明和信息，取消录取资格。考生在报考期间，应及时了解情况，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。

3、招聘有关信息发布网站：平度市人力资源和社会局网(http://www.pd12333.gov.cn)

4、本简章由平度市畜牧兽医局负责解释。

5、监督咨询电话：

平度市畜牧兽医局咨询电话：88300607

平度市监督电话：88373056

原标题：平度市动物防疫安全协管员招录简章

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平度市动物防疫安全协管员招录报名登记表.doc

平度市畜牧兽医局

2016年3月25日

（责任编辑：李明）