2.面试。

面试时间、地点另行通知。按招聘职位拟聘用人数和笔试成绩高低顺序1:5的比例确定面试人员,未达上述比例的职位，该职位所有笔试合格人员均参加面试。采用结构化面试方式进行，满分100分。面试合格分数为60分，面试成绩当场公布，面试不合格的应试人员不进入体检和组织考核阶段。

3.考试综合成绩。考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。考试综合成绩60分以上的应试人员方可进入体检和组织考核阶段。

(三)体检

按招聘职位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行考核。

(四)组织考核

组织考核按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格的，可在具备候选资格的人员中依次递补。

四、公示和录用

按照考试、体检和考核结果确定拟录用人选，在广州市海珠区人力资源和社会局网公示7个工作日。

公示期满，按规定办理录用审批手续。属农业户口的，须转成非农业户口方能录用。社会人员需提供由教育部或广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明。所有人员均须提交最近6个月内由计划生育部门开具的计划生育证明方能录用。按事业单位人事制度改革的有关要求，与拟录用人员签订聘用合同和人事代理合同。

五、待遇和管理

聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，按招聘岗位进行管理，享受相应的工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除聘用合同。

六、其它

咨询电话：020-84232050,咨询时间：每周一至周五，上午8:30-12:00，下午2:00-5:30。节假日除外。监督电话：020-89088432。

本公告由广州市海珠区人力资源和社会局负责解释。

原标题：2016年海珠区公开招聘事业单位工作人员公告

点击下载>>>

1.2016年海珠区事业单位公开招聘工作人员职位表.xls

2.报名表.doc

3.广东省考试录用公务员专业目录(2016年版).xls

广州市海珠区人力资源和社会局

2016年3月18日

（责任编辑：李明）