广州市社会科学院是广州市委、市政府直属的综合性哲学社会科学专业研究机构(公益一类事业单位)，立足广州、研究广州、服务广州。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号令)的相关要求，招聘若干名科研人员，现将有关事项公告如下：

一、拟招聘的岗位和范围

请查阅广州市人力资源和社会局网站(http://www.hrssgz.gov.cn)和广州市社会科学院网站(http://www.gzass.net)。

二、应聘人员须具备的资格条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，符合国家计划生育政策有关规定;

2、具备良好的品行和职业道德;

3、非广州市户籍人员应符合穗府〔2014〕10号文规定的广州市户口迁入条件;

4、具备岗位要求的专业、学历、学位等条件。

5、身体健康;

6、符合国家计划生育政策有关规定。

(二)职位资格条件

各职位具体资格要求详见附件1。

1、2016年应届毕业生须于2016年12月15日前取得相应毕业证书、学位证书。

2、在国外(境外)留学归国人员的学历学位证书需提供教育部认证书。

3、考生年龄在35周岁以下，具有正高级专业技术资格(社会科学研究系列)的考生年龄放宽到40周岁以下，年龄计算截止至本次招聘报名起始日。

4、所有报考人员所修的专业必须与应聘的职位相对应。如报考人员所学专业未列入广东省考试录用公务员专业目录(2016年版)(见附件2)或无专业代码，但所学专业主要课程与报考职位所要求专业的主要课程基本一致的，则须在报名前提供课程成绩单(毕业院校盖章)，经招聘单位认定为相近专业的方可报考。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为“企业管理”(人力资源管理方向)，那么专业中财务管理、市场营销的不可报考。

5、凡受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。

三、招聘工作程序

本次公开招聘工作按照网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1、网上填报资料

(1)报考职位代码为1-1至1-6岗位(见附件)的考生，网上填报资料时间为2016年4月8日上午9：00至4月13日下午17：00。

(2)报考职位代码为1-7至1-10科研岗位(见附件)的考生，网上填报资料时间为2016年4月8日上午9：00至4月25日下午17：00。

报考者登陆广州市人力资源和社会局网站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按网上提示方法填写个人资料进行报名。逾期不接受报名。

2、网络资格初审

报名结束后，由系统进行网上初审，通过初审者方可参加笔试。报考职位代码为1-1至1-6岗位的考生4月14日后自行登陆系统查询是否通过网络初审;报考职位代码为1-7至1-10科研岗位的考生4月26日后自行登陆系统查询是否通过网络初审。

3、网上自行下载打印准考证

报考职位代码为1-1至1-6岗位的考生通过网上报名后，请于2016年4月20日17：00后自行登录报名网站下载打印准考证，不再另行通知。

报考职位代码为1-7至1-10科研岗位的考生不需笔试，面试时间、地点另行通知。

4、报名要求

(1)报考职位代码为1-7至1-10科研岗位的考生通过网络报名初审后，须将代表本人学术水平的代表作(2篇以上)及本人简历、相关证明，学历学位证、身份证复印件等材料，配送至：广州市白云区新市云安路119号广州市社会科学院人事处602室，邮编：510410。

(2)每位报考者只可根据所学专业报考一个符合招聘条件的职位。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(3)每个职位的计划招聘人数与报名人数的比例须达到1：3以上(含1：3)才能开考，达不到开考比例的取消或相应减少该职位的招考人数。

(二)笔试

1、笔试人员：报考职位代码为1-1至1-6岗位的所有考生(含博士研究生)。

2、笔试时间：2016年4月24日(星期日)上午9：00-11：00(以准考证上的时间为准)。

3、笔试地点：详见准考证。

4、笔试内容：笔试采取闭卷方式，主要测试考生的行政职业能力及公共基础知识。

5、笔试成绩：笔试成绩满分为100分，占总成绩的30%。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广州市人力资源和社会局网站公布，请考生自行登陆网站查询。

在笔试成绩不低于60分的考生中，根据成绩由高到低，按招聘职位数1：5的比例确定进入资格复审和面试的人员名单。未达到上述比例的，按实际人数全部进入资格复审。

6、报考职位代码为1-7至1-10科研岗位的考生按有关规定(中华人民共和国人事部令2005年第6号)可简化考试程序，不要求笔试，面试成绩即为总成绩。

（责任编辑：李明）