黄岩区村镇规划建设管理处为区住建局下属全额拨款事业单位，根据工作需要，经研究，决定在全区正式在编在职事业人员中公开选调1名工作人员。现将有关事项通知如下：

一、选调原则与方式

坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名，统一笔试、面试，全面考察，择智选调。

二、选调条件

1、政治素质好，有较强的事业心、责任心，遵纪守法，品行端正，年度考核均称职及以上，身体健康;

2、年龄35周岁及以下(1980年3月21日后出生);

3、需具有全日制大专及以上学历，城市规划、城乡规划、城镇规划、城镇建设、建筑学、建筑工程技术、土木工程、风景园林等专业毕业;

4、需具有三年及以上乡镇街道工作经历，工作经历的计算截止到2016年3月21日;

5、选调范围：

全区在编在职事业单位人员。

三、选调程序

1、报名。采用现场报名的方式进行，报名者需如实填写《建设系统公开选调事业单位工作人员报名表》，经所在现工作单位同意并加盖单位印章后，携带身份证、毕业证书、工作经历证明的有关材料原件和复印件及近期1寸正面免冠照片2张，于2016 年3月30日至4月8日(星期三至星期五)上班时间(上午8:30-12:00，下午：2:00-5:00)到区住建局人监科(天长北路口区建设大楼 907室，联系电话：84273094)报名。

2、资格审查。对报名者的报考条件进行资格初审。经初审后，职位报名人数不足3人的不开考。

3、统一考试。笔试内容为《城乡规划与村镇建设管理相关知识》，采用闭卷方式进行。根据笔试成绩，从到低分按选调计划数1：3比例预取面试入围人员，面试采用结构化形式进行，面试成绩达不到60分的，不能列入考察对象。笔试、面试时间、地点另行通知。考试总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例确定。笔试、面试和总成绩的总分均为100分，若总成绩相等，以笔试成绩高者排位在前。

4、考察。按总成绩从到低分按1：1比例确定考察人选，考察工作参照《浙江省公务员录用考察细则(试行)》执行。

5、确定选调对象并办理手续。根据考察情况决定选调对象，并按有关规定程序办理选调手续。

原标题：关于黄岩区村镇规划建设管理处公开选调工作人员的公告

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《工作经历证明》

《公开选调事业单位工作人员报名表》

黄岩区住建局

2016年3月21日

（责任编辑：李明）