根据工作需要，经吉林大学人力资源与社会处批准，资产管理与后勤处公开向社会招聘专业技术人员，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　拟招聘工程管理科专业技术人员1名。

　　二、招聘条件

　　(一)遵守中华人民共和国法律，具有良好的职业道德，具备履行岗位职责的能力。遵纪守法，爱岗敬业，善于合作。

　　(二)应聘人员需具有研究生及以上学历并获得相应学位，同时初始学历应为普通高等教育计划内(不含独立学院)本科毕业并取得学士学位。

　　(三)专业要求：工程管理科专业技术人员所学专业应为暖气通风工程(含给排水)或土木工程(含工业与民用建筑)。

　　(四)年龄要求1985年7月1日以后出生。

　　(五)身心健康。

　　三、报名

　　(一)网上报名：符合招聘条件人员填写《2016年吉林大学资产管理与后勤处招聘专业技术人员报名表》，并在报名截止时间前将报名表电子版发送至zchq@jlu.edu.cn邮箱。

　　(二)报名时间：2016年3月15日至3月24日

　　四、资格审核

　　已报名人员于2016年3月24日下午13:00—16:00携带全部高等教育学历、学位证书原件及复印件，应届毕业生由所在提供在读证明等材料以及成绩单、获奖证书、身份证，到吉林大学中心校区商贸楼306室进行资格审核。对于学历及专业与所填《2016年吉林大学资产管理与后勤处招聘专业技术人员报名表》不符的或其它隐瞒、虚报个人真实情况的，将取消应聘资格。

　　五、考试内容和形式

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　1.笔试科目：专业技术能力测试(暖气通风工程专业、土木工程专业分别进行测试)

　　2.笔试时间和笔试地点：另行通知。

　　3.笔试计分标准：采用百分制计算，60分为合格。

　　4.确定面试人员：笔试成绩达到合格分数线的应聘人员均可参加面试。

　　(二)面试

　　1.成立专业技术人员招聘工作小组，负责专业技术人员录用的面试工作。

　　2.面试时间：另行通知。

　　六、公示

　　将统一对拟聘用人员名单进行公示。

　　七、聘用

　　对新聘人员实行人事代理方式管理，签订聘用合同。首聘期三年，聘期结束考核的，纳入事业编制管理;考核合格的，继续以人事代理方式聘用;不合格的，不再予以聘用。具体事宜按照相关规定执行。两个聘期结束(首聘期、第二聘期均为三年)，考核结果为合格及以上的人员，纳入事业编制管理;不合格的，不再予以聘用。新聘人员聘期内，不允许转岗聘用。

　　联 系 人：王老师

　　联系电话：85166542

　　吉林大学资产管理与后勤处

　　二〇一六年三月十四日

（责任编辑：李明）