9.任前公示。按规定对拟任人选进行公示。

10.任职与管理。公示期满，按程序提名为相应职务候选人，参加乡镇民主选举，经选举当选乡镇领导班子人员的，正式任职文件上报州委组织部备案。任职满一年后进行考核，胜任者继续任职，同时在国家行政编制限额内按照公务员登记有关规定进行登记;不胜任的，按原职级另行安排。按照《新录用公务员任职定级规定》，5年的最低服务期内一般不得调动。

(二)村干部

1.推荐报名。村干部,由符合条件的村干部本人提出申请,各乡镇党委根据选拔资格条件和德、能、勤、绩、廉情况进行初审,并召开党委会议集体研究确定推优人选,以书面形式上报县委组织部，同时报送《南涧县村干部推荐登记表》《南涧县村干部经历业绩评定表》和《诚信承诺书》。并提供以下材料：

⑴报名人员身份证、学历证书、当选证书(或任职通知)及其他证明材料复印件(须由所在党委加盖验证章)。

⑵本人近三个月内浅灰色底1寸免冠彩色照片3张。

⑶报名时间：2016年2月25日至2016年3月1日。

⑷报名地点：中共南涧县委组织部干部股。

2.资格审查。县委组织部对各乡镇推荐人选相关材料进行审核。重点审查人员身份、年龄、任职年限、学历、入党时间、工作经历等相关信息，凡发现不诚信报名或不符合报名资格条件的，取消其选拔资格。

3.笔试。笔试采取闭卷的方式进行，主要测试应试者胜任选拔职位应具备的政策理论水平和业务素质能力。考试时间、地点以准考证为准，领取准考证时间另行通知。

4.面试。根据笔试成绩按选拔岗位从到低分的顺序，以1:3的比例确定面试人选。若入围面试人选笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入面试。面试主要测试应试者的实际工作能力和综合素质。面试方式、时间和地点另行通知。

5.经历业绩评价。确定为面试人选的，由县委组织部统一组织进行经历业绩评价，经历业绩评价按照村干部经历业绩评价评分细则进行量化评分。

6.综合成绩评议。报考人员的综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×30%+经历业绩评价×20%。笔试、面试和经历业绩评价采取百分制计分。根据综合成绩，按照选拔名额1:1的比例等额确定考察对象。

7.组织考察。县委组织部按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定程序，制定考察方案，派出干部考察组，采取民主推荐、民主测评、征求意见、个别谈话、实地考察等方式进行全面考察，并征求执纪执法部门意见。若在考察中有不适宜继续列为考察对象的情形，则按照综合考核评议成绩依次递补。

8.研究决定。选拔任用建议方案经县委酝酿，上报州委组织部审批同意后，由县委组织部提请县委召开县委常委会议研究决定。

9.任前公示。按规定对拟任人选进行公示。

10.任职与管理。公示期满，按程序提名为相应职务候选人，参加乡镇民主选举，经选举当选乡镇领导班子人员的，正式任职文件上报州委组织部备案。任职满一年后进行考核，胜任者继续任职，同时在国家行政编制限额内按照公务员登记有关规定进行登记;不胜任的，不再继续任职。按照《新录用公务员任职定级规定》，5年的最低服务期内一般不得调动。

本公告由南涧县选拔科级领导干部工作领导组办公室负责解释。

《推荐登记表》、《经历业绩评定表》和《诚信承诺书》登陆南涧县人民政府门户网站(www.zgnj.gov.cn)、南涧党建网站查询和下载。

报名地址：中共南涧县委组织部(南涧县公安大楼五楼)

咨询电话：0872-8525688 8522850

监督电话：12380

原标题：南涧县2016年从乡镇事业编制人员和村干部中选拔乡镇党委班子成员工作公告

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1. 南涧县村干部经历业绩评定表.doc

2. 南涧县村干部推荐登记表.doc

3.南涧县事业编制人员经历业绩评定表.doc

4. 南涧县事业编制人员推荐登记表.doc

5.诚信承诺书.doc

南涧县选拔科级领导干部工作领导组办公室

2016年2月24日

（责任编辑：李明）