(一)与报考单位工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的。

(二)按照有关规定到定向单位或基层工作，未满服务年限或对转任有其他限制规定的。

(三)曾受党、政纪律处分的。

(四)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

(五)法律、法规和政策规定的其他情形。

四、选用程序

(一)报名

报名时间：2016年3月7日—3月9日(上午9:00—11:00，下午13:30—16:00)。

报名地点：长春市人力资源和社会局五楼506会议室(长春市朝阳区西民主大街809号)。

报名人员需提供以下材料:①公开选用报名表一式两份(见附件);②本人身份证原件和复印件;③学历证书、学位证书原件和复印件;④本人档案中的公务员(参照管理人员)登记表复印件;⑤近期同版小二寸彩色免冠照片两张。

(二)资格审查

报名同时进行资格初审，经长春市人力资源和社会局报名初审合格的通知参加笔试。如在选用过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不诚信报考等情况的，随时取消选用资格。

(三)笔试和面试

笔试为闭卷考试，实行100分制，考试时间2小时左右。笔试成绩60分及格。在笔试及格以上的考生中，从到低分按1:5的比例确定参加面试人选。1:5比例以内且成绩相同的和不足1:5比例的，按实际人数确定。笔试成绩不计入总成绩。

面试采取结构化面谈方式，实行100分制。面试成绩60分合格。面试成绩低于合格线的，不作为选用人选。计算考生面试成绩时，保留小数点后两位。面试成绩相同的，进行下一轮面试。

考试时间和地点另行通知。考试成绩在长春市人力资源和社会局网站发布。

(四)考察和体检

本次选用职位按1:1比例等额考察，各职位考察对象根据报考该职位人员的面试成绩确定。

考察结束后，按1:1的比例确定参加体检人员。体检参照公务员考录标准执行。

考察或体检不合格的，取消选用资格，按面试成绩依次递补。

(五)公示和转任

拟选用人员在长春市人力资源和社会局网站进行公示，公示期为7天。公示无异议的，按有关规定办理转任手续。公示中发现问题不适宜转任的，取消选用资格，按面试成绩依次递补。

咨询电话：长春市人力资源和社会局人事处0431-89871352。

原标题：长春市人力资源和社会局公开选用机关工作人员公告

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长春市人力资源和社会局选用机关工作人员报名表.doc

长春市人力资源和社会局

2016年2月23日

（责任编辑：李明）