(三)笔试与资格复审。

1.本次公开招聘和遴选选聘工作人员笔试由市委组织部、市人社局统一组织。笔试满分为100分。笔试科目为公共基础知识。笔试内容为时事政治、职业道德、马克思主义哲学、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、法律常识、文史基础知识、自然科技常识、环境保护、公文与学术论文写作知识、陕西省情及延安市情等。

2.时间和地点。2016年4月9日9:00至11：00在市区内组织笔试，报考者需持本人有效身份证和准考证参加笔试。

3.笔试成绩查询。4月下旬在延安市人力资源和社会局网站(www.yarsj.gov.cn)公布进入资格复审人员名单和资格复审时间地点等，同时报考人员可在该网站查询本人笔试成绩。

4.资格复审。资格复审由市委组织部、市人社局负责组织实施。依笔试成绩从高到低的顺序，按公开招聘1:3、公开遴选选聘1:5的比例确定进入资格复审人员。如末位人员笔试成绩并列则同时进入资格复审。对资格复审不合格的取消面试资格，并按照笔试成绩从高到低依次递补。参加资格审查时考生需携带《延安市市直事业单位公开招聘工作人员报名表》或《延安市市级机关事业单位公开遴选选聘工作人员报名推荐表》、本人身份证、毕业证(学位证)、户口簿及招聘岗位要求的其他相关证件的原件和复印件，参加遴选选聘人员属夫妻两地分居的还需携带结婚证及配偶单位相关证明的原件和复印件。

(四)面试与综合成绩计算。

1.面试。资格复审合格人员可进入面试。公开招聘工作人员的面试工作由市委组织部、市人社局统一组织实施。公开遴选选聘工作人员的面试工作由市委组织部、市人社局委托用人单位主管部门组织实施。面试满分为100分。同一岗(职)位参加面试人数达不到规定比例的，参照陕西省考试录用公务员面试的相关规定确定进入体检人员。公开招聘面试的时间地点在公告发布网站通知，公开遴选选聘面试的时间地点由用人单位主管部门负责另行通知。

2.综合成绩计算。

公开招聘综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

公开遴选选聘综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%;

计算成绩时保留小数点后两位，不实行四舍五入。

(五)体检与考察。

1.体检。按照公开招聘和遴选选聘人数1：1的比例，依综合成绩由高到低的顺序确定进入体检人员。如综合成绩出现并列，以笔试成绩高者进入体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检合格者进入考察。公开招聘的体检工作由市委组织部、市人社局按照归口组织实施。公开遴选选聘的体检工作由用人单位主管部门组织实施。

2.考察。主要考察德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质与公开招聘及遴选选聘岗(职)位的适应程度和遵纪守法情况。公开招聘的考察工作由市委组织部、市人社局按照归口组织实施。公开遴选选聘的考察工作由用人单位主管部门组织实施。

对以下情形导致公开招聘和遴选选聘岗(职)位出现空缺的，可根据考试综合成绩由高到低依次递补。

①体检或考察不符合要求的;

②弄虚作假、徇私舞弊等被取消资格的;

③自愿放弃的;

④因其他情形导致职(岗)位空缺的。

(六)公示与办理相关手续。

1.公示由市委组织部、市人社局负责组织实施。考察合格人员名单在延安市人民政府网站、延安党建网及延安市人力资源和社会局网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期间形成的缺额不再递补。

2.办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响招聘和遴选选聘结果的人员，由市委组织部、市人社局统一下发公开招聘和遴选选聘结果通知。

四、其他

1.本次公开招聘和遴选选聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公开招聘考试命题组、考试组织部门等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开考试组织无关。敬请广大应考人员警惕，切勿上当受骗。

2.联系电话

市委组织部调配科：0911—2136350

市人社局公务员综合管理科：0911—8800610

市人社局事业单位人事管理科：0911—8800699

市人社局信息中心(技术咨询)：0911—8800636

原标题：延安市市直事业单位公开招聘暨市级机关事业单位公开遴选选聘工作人员公告

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延安市市直事业单位公开选聘工作人员岗位表

延安市市级机关（参照管理单位）公开遴选工作人员职位表

延安市市直事业单位公开招聘工作人员岗位表

（责任编辑：李明）