陕西省人民医院是陕西省人民政府举办的大型综合性三级甲等公立医院。开放床位3000张，设有13个专科病院，10个医学中心，74个临床医技科室，现有员工5060人，其中在岗高级专家500余名，博、硕士714名，博、硕士生导师88人，拥有国家和省级突出贡献专家等77人，年门诊量超过147万人次，年出院量超过10万人次，年手术量4.6万台。形成了一批国内先进水平的特色医疗学科。根据医院快速发展需要，按照《陕西省省直事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，我院面向社会公开招聘工作人员。

一、 招聘原则：

坚持公开、公正、公平、择优的原则。

二、 招聘专业和数量

根据工作需要，本次公开招聘医、药、护、技等卫生专业技术人员，招聘编制内博士30名，编制外合同制硕士47名。具体招聘岗位及要求见附件1《陕西省人民医院2016年博士毕业生在编岗位需求计划表》和附件2《陕西省人民医院编制外合同制硕士岗位需求计划表》。

三、 招聘对象及条件

(一)招聘对象

2016年应届毕业生，往届未就业的毕业生及符合岗位招聘要求的其他人员。具体招聘对象以招聘岗位要求为准。

(二)应聘人员基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、取得国家教育行政部门承认的国内全日制统招院校毕业证、学位证;国外毕业的研究生须提供教育部认证;招聘岗位有明确要求的以招聘岗位要求为准。

5、硕士毕业生30周岁以下，博士35周岁以下。招聘岗位有具体年龄要求的，以岗位要求为准;

6、具备招聘岗位所需要的身体条件;

7、招聘岗位所需的具体资格条件按附表岗位要求为准，招聘岗位所要求的专业依照国家教育部专业目录为准。

(三)不符合报名应聘条件的主要情形

1、曾因受过刑事处罚，不宜在事业单位工作的;未解除行政处分的。

2、因在公务员招录、事业单位招聘中违规，在禁考期内的。

3、国家和我省事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员。

4、法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。

四、 方法步骤

公开招聘工作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试(笔试和面试)、体检、考察、确定拟聘人员、公示、签订聘用合同和办理聘用手续等程序实施。

(一) 报名

可采取网上报名、现场报名两种方式。

1、网上报名：陕西省外院校可登陆陕西省人民医院网站招聘公告下方附件下载报名表

2、现场报名：陕西省内院校到医院门诊楼夹层5楼第二会议室(507房间)报名。

3、报名时间：2016年2月22日至2016年3月4日。上午8:00—12:00;下午2:00—5:30。正常工作日时间。

4、报名材料：

下载报名表(见附件3)，并附以下材料。2016年毕业生请携带身份证、学生证、就业推荐表、学籍验证报告、资格证(或通过的成绩单)原件及复印件，硕士毕业生还须携带本科毕业证原件及复印件。

往届生携带身份证、毕业证、学位证、学籍验证报告、资格证原件及复印件。

(二) 资格审查

医院对应聘人员的报考信息进行资格审查，并在医院网站公布通过审查的人员名单。

根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定，应聘同一岗位的要形成竞争，招聘人数与应聘人数之比一般不能低于1:3的比例，达不到规定比例的，我院根据各专业报名情况及实际需要，决定是否取消报考岗位。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

（责任编辑：李明）