(五)确定考察对象

选调工作领导小组办公室根据考试总成绩，按照1:1.5的比例，从到低分排序，提出考察人选，提交领导小组研究。

(六)组织考察

主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，核实报考者是否符合规定的报考资格条件。考察由选调工作领导小组统一组织实施。

(七)组织体检

体检按照录用公务员的标准进行。

(八)确定人选

召开选调工作领导小组会议，听取考察和体检情况汇报，按照1:1的比例研究确定拟选调人选。

(九)公示

在拟选调人选所在单位进行公示，公示期为5个工作日。

(十)办理调入手续

公示期满后，经选调工作领导小组会议研究，按照有关规定办理调入手续。

选调期间，所在单位提拔职务的，不予确认。

五、组织领导

成立选调工作领导小组，县委常委、县委办公室主任陈新江任组长，县政府办公室主任李朝勇任副组长，县委办公室、县政府办公室、县纪委、县委组织部、县人社局、县编办主要负责同志为成员。领导小组下设办公室，负责整个选调工作的组织协调。

报名时间：2016年元月5日至元月11日;

报名地点：县人社局人才交流中心;

联系电话：0377-65033580 。

原标题：中共新野县委办公室新野县人民政府办公室面向全县公开选调工作人员的实施方案

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新野县选调工作人员推荐表.doc

（责任编辑：李明）