(三)资格审查

资格审查由县招聘领导小组共同组织实施。报名参加资格审查的考生需提供以下材料：

1、有效身份证原件及复印件1份;

2、毕业证原件及复印件1份。

3、相关职业资格证书原件及复印件1份;

4、就业报到证(择业期内无就业报到证者，持所在毕业生就业指导部门加盖公章且未使用的就业协议书(全套));

5、已就业的需单位出具同意报考证明(证明样式见附件5);

6、近期一寸免冠同底版彩色照片4张。

(四)报名办法

本次报名采取现场报名的方式进行。

报考人员携带报名材料到报名地点报名。每人只能报考一个职位。报名时填写《2015年孟津县部分事业单位公开招聘工作人员报名表》一式2份(见附件2)，相关证件复印件附报名表后。经审查合格后，按规定缴纳报名考务费30元。享受最低生活金的农村或城镇家庭人员报名的，凭低及户口本可免交报名考务费。

1、资格审查贯穿于招聘工作全过程。报名与参加考试时使用的身份证必须一致，凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

2、招聘岗位人数与报考人员比例不低于1?3。达不到规定比例的相应核减招聘计划。核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划,报考该职位人员，退还已交考务费。

3、已报名人员于2015年12月16日至12月17日(上午8?30至11?30，下午14?30至18?00)凭身份证和缴款收据到报名地点领取笔试准考证。

(五)确定加分对象

1、加分条件

根据国家和省、市有关规定，符合本次招聘职位条件的下列人员可享受笔试成绩加10分的政策：

(1)服务孟津县的大学生村干部，目前在岗，截止2015年12月31日在村连续任职满三年且考核合格者;

(2)服务孟津县的“三支一扶”学生服务期满考核合格者;

(3)参加我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划，在我县服务期满考核合格者(2012年及以后招募的大学生)。

2、提交材料：符合加分条件申请加分的考生，现场报名时应同时提交以下材料：《2015年孟津县部分事业单位公开招聘工作人员加分申请表》(附件3);“大学生村干部”提交县委组织部门出具的任职满三年考核合格的证明(证明样式见附件4);“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》;志愿服务西部(贫困县)计划大学生提交共青团洛阳市委、共青团孟津团县委出具的服务期满考核合格证明及期满考核合格证书。

未在报名期间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。经审核符合加分条件的人员名单将在孟津县政府及孟津县人力资源和社会局网站予以公示，公示无异议的，享受相关政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消聘用资格。

六、考试

考试分为笔试和面试，由县公开招聘工作领导小组统一组织。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(一)笔试

1、笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

2、笔试时间、地点以准考证填写为准。

3、笔试科目为公共基础知识，主要测试应考人员的基本职业能力和素质，满分100分。笔试作弊或缺考，不得进入面试。

4、笔试成绩=笔试卷面成绩+加分。

5、笔试成绩和面试人员名单在孟津县政府网、孟津县人力资源和社会局网站公布。

（责任编辑：李明）