九、考核

1、考核工作由用人单位主管部门负责组织实施，考核对象要积极配合。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。对违反国家法律法规、人口计生政策和弄虚作假取得考试资格的取消聘用资格。

2、因放弃考核或考核不合格出现的缺额，确因工作需要的，根据考试成绩，由用人单位主管部门提出意见报经市人社局核准，按招聘岗位总成绩依次递补，递补人员只能在参加了面试的人员中产生。

十、公示

市人社局在潜江市人社网(www.qjrsj.gov.cn)对拟聘人员进行公示，公示期7个工作日。

十一、办理手续

拟聘用人员经公示无异议者，市人社局下达聘用通知，各单位聘用人员统一签订《事业单位聘用合同》，实行岗位管理，按照事业单位管理相关规定办理人事手续。

十二、其他事项

(一)本次招聘工作由潜江市人社局负责组织实施，各主管部门配合。

(二)对《2015年度下半年潜江市事业单位公开招聘工作人员岗位表》中专业、学历资格等条件咨询，请与招聘单位或其主管部门联系;

(三)招考基本政策咨询电话：0728-6298803;

(四)报名考务咨询电话：0728-6235833;

(五)监督电话：0728-6238693。

本公告由潜江市人力资源和社会局负责解释。公告中《2015年度下半年潜江市事业单位公开招聘工作人员岗位表》中的报考资格条件由各招聘部门依照有关规定设置并负责解释。

原标题：2015年度下半年潜江市事业单位公开招聘工作人员公告

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1.2015年度下半年潜江市事业单位招聘岗位表.xls

2.公开招聘报名登记表.doc

潜江市人力资源和社会局

2015年11月4日

（责任编辑：李明）