2015贵州毕节市七星关区城市综合执法大队招聘城管协勤45人公告
(一)笔试
笔试为闭卷考试,报名人员达到1:2的比例方能开考。考试内容为《公共基础知识》、《中华人民共和国行政处罚法》、《贵州省城市市容和环境卫生管理条例》、《城市建筑垃圾管理规定》。
笔试时间:2015年11月20日早上9时。
笔试地点:毕节市七星关区城市综合执法大队五楼会议室。
(二)面试
分别按笔试成绩从到低分以1:2的比例确定参加面试人员,取笔试成绩男生前74名、女生前16名参加面试。
面试时间:另行通知(面试前一天电话通知)。
面试地点:毕节市七星关区城市综合执法大队。
六、体检
由招考工作领导小组负责组织实施,取笔试、面试综合成绩男生前37名、女生前8名参加体检(体检费用自理),经体检后如因身体原因不能录用,以成绩高低排序依次递补取足应取名额。
七、考察
招考工作领导小组负责对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面,注重工作实绩,做到全面、客观、公正。考察不合格者取消录用资格,按总成绩从到低分的顺序依次递补。
八、录用
经笔试、面试、体检、考察合格人员,确定为拟录用人选。对拟录用人选进行公示,公示期为7天。经公示合格的人员,到七星关区城管大队安排岗位试用一个月,试用期工资按财政拨付金额发放,不享受其它津补贴,不足1个月的不予发放工资。试用期满,能胜任城管工作,责任心强的,与城管大队开始签订为期一年的劳动合同,工资按财政拨付金额发放,并参加养老保险、失业保险、工伤保险。不能胜任城管工作或上班期间违反大队相关规定的,一律解除聘用关系。
九、组织领导
为确保招考工作顺利进行,特成立招考工作领导小组:
组 长:周祖华(区政府副区长)
副组长:刘昂志(区人力资源和社会局局长)
陈 戬(区城市综合执法大队大队长)
领导小组下设办公室在区城市综合执法大队,陈戬同志兼任办公室主任。
十、工作纪律
考调工作严格按照公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”原则,平等竞争,择优录用,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象。
原标题:毕节市七星关区城市综合执法大队招聘城管协勤人员实施方案
2015年10月27日
(责任编辑:李明)
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