(三)有下列情形之一者不得参加选调

1.严重违法违纪、违反计划生育，参与法轮功邪教等非法活动的，触犯法律，受过刑事处罚的;

2.在党纪政纪处限之内的，被纪检、监察部门立案调查尚未作出结论者;

3.近三年内(2012年6月30日至今)停薪留职或擅自离岗者;

4.明显不适合从事职位工作的其他情形;

5.有法律法规规定不得选调等其它情形。

四、选调程序

(一)发布公告

在万安县人民政府网和万安县教育网上发布选调公告。

(二)报名

1.报名时间：2015年7月13日至2015年7月24上午8:30-12:00，下午2：30-5:30(双休日除外)。

2.报名地点：县人力资源和社会局人事股(万安县城河西人力资源市场四楼)，联系电话：0796—5839805。

3. 报名所需材料：应聘人员携带经所在单位主要负责人签署意见并加盖公章的《万安县事业单位公开选调工作人员报名登记表》、近三年年度考核证明、工作经历证明;学历证书、资格证书、身份证原件及复印件1份;1寸免冠彩色照片3张。

4. 报名方式：应聘人员持报名所需材料现场报名，每位应聘人员限报一个岗位。报名点工作人员先进行资格初步审查，初审合格的，现场办理报名手续。

5.应聘人数(审查合格)与招聘人数之比原则上为3：1。达不到这一比例的，则相应调减该岗位的招聘人数或取消该岗位的选调。急需岗位的选调，如达不到这一比例的，经选调工作领导小组同意，可适当降低比例。

(三)资格审查

根据公开选调岗位的资格条件，选调工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查，审查合格的发准考证。资格审查贯穿选调工作全过程。

(四)考试

考试由笔试和面试两部分组成，满分各100分，笔试和面试分别按60%和40%的比例合成为考试总成绩。笔试以闭卷方式进行，笔试时间为150分钟。面试时间15分钟以内(以题本为准)。

1.笔试内容

(1)县行政服务中心管委会、县民政局救助管理站和老龄工作委员会、县财政局涧田财政所、县防震减灾局、县统计局普查中心一般工作人员：提供素材写作。

(2)县商务局投资服务中心、中小商贸企业服务中心工作人员：国际国内贸易、对外经济合作、外商投资等专业知识(含写作)。

(3)县行政服务中心管委会网络管理人员：计算机专业知识。

(4)县民政局福利院一般工作人员(男性)、县民政局低收入家庭经济状况比对中心工作人员、县扶贫和移民工程管理中心财会人员：财会专业知识。

(5)县民政局福利院一般工作人员(女性)：护理学专业知识。

2.面试内容：采取结构化面试，主要测试考生的综合分析、言语表达、计划组织协调、人际交往、举止仪表等。

3.面试人员的确定：根据笔试考试分数，按照岗位选调人数1:3的比例，从到低分的顺序确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。面试入闱人员名单公布后，如有应聘人员提出放弃等而出现岗位空缺，则根据笔试成绩从到低分依次等额递补。

考试命题、制卷和阅卷实行封闭式管理。考试具体时间、地点另行通知。

(五)组织考察

选调工作领导小组办公室按照考试总成绩从到低分的原则，以1：2的比例确定考察对象(成绩最后一名出现并列的一并列入，考察对象确定后，原考试成绩自动清零)。由人事部门和用人单位共同组成考察组，对考察入闱人选进行差额考察，重点了解考察对象的德才表现、工作情况以及选调岗位的匹配情况，并对考察对象在原单位公示七个工作日。

(六)确定人选

用人单位根据考察情况，集体研究提出拟选调人选，经县公开选调工作领导小组同意后，报县政府审批，县政府下发抄告单后办理正式调动手续。

五、工作要求

(一)严格执行和维护组织人事工作纪律，坚决防止工作中的不正之风和违纪违法行为，确保公开选调工作健康有序进行。

(二)对公开选调工作中的弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。

六、其它事项

(一)未尽事宜，由选调工作领导小组研究确定。

(二)咨询、监督电话：

咨询电话：县人社局　　　　　　 0796-5839805

县商务局　　　　　 　0796-5701469

县民政局　　　　　　 0796-5701202

县扶贫和移民办公室　 0796-5701226

县防震减灾局　　　　 0796-5701332

县行政服务中心管委会 0796-5705211

县统计局　　　　　　 0796-5701307

监督电话：县监察局　　　　　　 0796-5701011

县人社局　　　　　　 0796-5839855

七、本方案由县人力资源和社会局负责解释

原标题：万安县商务局等下属事业单位公开选调工作人员实施方案

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万安县事业单位公开选调工作人员报名登记表.doc

（责任编辑：李明）