(3)需进行资格复审的考生于7月14日至7月15前持相关证书等原件到永胜县人力资源和社会局进行资格复核，未在此指定日期内进行资格审核的考生，取消其报名考试资格。

(4)报名时考生只能选择报考一个岗位。每个招聘岗位的计划数和报名人数达到1：3才能开考，未达到1:3比例的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。个别紧缺急需招聘岗位，经用人单位申请、主管部门审核后报永胜县事业单位公开招聘工作领导小组同意，可按不足比例开考。不足比例开考的考生，笔试成绩不低于60分，岗位能力测试成绩不低于70分方可进入后续的考核、体检。

(5)请各考生自行下载《2015年永胜县事业单位公开招聘工作人员报名表》。

(二)收费

参照云价收费[2011]15号文件规定，报名时须交报名考务费150.00元。

(三)资格审查

招考办工作人员在报名现场对考生进行资格审查。

(四)考试

1、笔试：采用闭卷方式进行,笔试科目包括：《公共基础知识》、《职业能力测验》，综合试卷卷面分为150分，考试时间为120分钟。

2、高中教师、高中储备师资岗位能力测试：总分为100分，主要内容为招聘岗位相关的专业知识。测试工作方案由永胜县教育局制定,报永胜县事业单位公开招聘工作领导小组审核同意后组织实施,人力资源和社会部门、纪检监察机关参与监督和指导。

3、考试时间：笔试时间为2015年7月25日(周六)上午9：00至11：00。

4、考试地点：笔试地点详见准考证(考生凭收费收据及身份证领取准考证)。岗位能力测试的时间和地点由招聘单位另行通知。

(五)体检

拟聘用人员按规定要进行体检的由县公开招聘工作领导小组办公室组织体检。体检在有条件的县级综合医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，同时要遵守《人力资源和社会部关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)的规定。幼儿教师上岗前还需按《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》的规定取得《托幼机构工作人员健康合格证》。全县事业单位招聘体检工作于9月30日前完成。

体检不合格人员，本人可在接到体检结果通知三天内提出复检申请，体检结果以复检结果为准。

（责任编辑：李明）