为加快我区教育强区名城建设，实施人才强教战略，创建全国义务教育优质均衡发展县，进一步教师资源配置水平，全面我区中小学教育教学质量，根据我区教育事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于进一步做好县乡事业单位公开招聘工作的若干意见》(鲁人社规〔2017〕21号)、《中共聊城市委、聊城市人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(聊发〔2019〕16号)等有关规定，经区委、区政府批准，决定面向社会公开招聘具有教学工作经验的教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

4、具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

5、应聘初级岗位的年龄应在40周岁以下(1978年12月7日以后出生);应聘中级岗位的年龄放宽至45周岁以下(1973年12月7日以后出生);应聘高级岗位的年龄放宽至50周岁以下(1968年12月7日以后出生)。

6、具备招聘岗位所需的其他资格条件。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。在职人员须经所在单位及其主管部门的同意方可应聘。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、近三年年度考核有基本合格或不合格等次的人员、法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

二、招聘岗位及条件要求

具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数、招聘条件要求见附件1。

三、报名及资格审查

(一)报名

1、报名时间：2019年12月7日—2019年12月9日(上午8:30-12:00，下午13:30-17:30)

2、报名地点：聊城市第二实验小学(聊城市龙山路32号)。

3、报名费用：笔试考务费每人40元，报名时现场缴纳。

(二)资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘者须到现场报名，每人限报一个岗位，招聘机关要严格按照招聘条件，认真审核应聘人员报名信息，并对资格审查结果负责，确保审核公正、公平。

应聘人员要仔细阅读《简章》及附件，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，责任由应聘人员自负。

应聘人员在报名时需提交的相关材料如下：

(1)《2019年东昌府区教育事业单位公开招聘教师报名登记表》(附件3);

(2)毕业证、中国高等教育学生信息网验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证、身份证、教师资格证、专业技术职务资格证等原件及复印件;

(3)对需提供荣誉证书等材料的岗位，还须提供荣誉证书的相关文件;

(4)按东昌府区行政辖区内户籍应聘的还须提交户口簿原件及复印件(户主页、索引页、本人页复印到一张A4纸);

(5)在职人员应聘的，须提交有用人单位和主管部门同意应聘的介绍信(附件4);

(6)招聘岗位对工作经历有明确要求的，工作经历截止到2019年12月7日，应聘人员的工作时间足年足月累计,应聘人员须提交有用人单位和主管部门出具的工作经历证明(附件5);还须提交相应的聘用合同、工作协议、劳动合同等证明材料;

(7)提交1寸近期彩色同底版免冠证件照片3张;

(8)香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还须提供《港澳居民来往内地通行证》。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘岗位的人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。

(三)2019年12月12日(上午8:30-12:00，下午13:30-17:30)到聊城市第二实验小学领取笔试准考证。

四、考试内容

根据山东省事业单位公开招聘的有关规定，招聘高级专业技术岗位人员采取直接面试的方式进行，采用百分制计算成绩，面试成绩即为总成绩。招聘初级、中级专业技术岗位人员考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

笔试内容为公共基础知识和教育教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。为新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

笔试时间：2019年12月14日 下午 14：00—16：30。

笔试地点以笔试准考证上确定的地点为准。

笔试结束后，笔试成绩在东昌府区人民政府网站公布。

（责任编辑：李明）