五、考试

本次招聘按有关规定实行竞争性选拔考试，考试采取笔试加面试方式进行。

（一）笔试

1、考试科目：考试内容为综合知识、公共基础知识等。

笔试时间：2019年12月28日

上午：09：00—10：30

2、笔试采用闭卷形式，实行百分制，笔试合格分数线划定为60分。笔试不合格考生不得进入面试。笔试后10个工作日内在肇庆市端州区人民政府门户网站（http://www.zqdz.gov.cn/）公布笔试成绩，报考人员凭有效期内二代身份证原件和准考证参加考试。笔试地点届时另行通知。

（二）面试

1、面试人选按招聘岗位人数与面试人数1：3比例按笔试成绩高低顺序，在笔试入围分数线的考生中确定面试对象。如拟招聘岗位人数与报考人数未达到1：3比例，则按实际笔试入围人数确定面试人选。

2、报考资格复审。用人单位或主管部门对拟入围面试人员进行资格复审。资格复审按考生报名时提供的证明材料进行审核。凡有关资料主要信息不实（含未按报考岗位的专业要求报考的）影响资格复查结果的，端州区人力资源和社会局有权取消报考人员参加面试的资格。资格审查不合格的，不得参加面试，用人单位可依次递补面试对象。

3、面试采取结构化面试等方式，采用百分制，面试合格分数线划定为60分，面试不合格考生不得列为体检对象，面试结束后当场公布成绩。

考试总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％(按四舍五入保留小数点后2位）。考试总成绩合格分数线划定为60分。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；若笔试成绩仍然相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次。

面试时间、地点届时另行通知。

六、体检与考察

（一）考试结束后，根据考试综合成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数等额确定体检人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施。

（二）对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。体检不合格的，不列为考察对象。

（三）体检或考察不合格以及放弃录用的，以及公示中发现问题不可聘用的，可按考试综合成绩高低顺序依次递补人选。是否递补体检、考察和聘用人选，由招聘单位研究提出意见，报肇庆市端州区人力资源和社会局核准。

七、公示与聘用

经体检、考察合格后，确定拟聘用人员，拟聘用名单在肇庆市端州区人民政府门户网站（http://www.zqdz.gov.cn/）进行公示，公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理报批聘用。
聘用人员待遇，按区直事业单位有关政策规定执行。

八、其他事项

（一）公开招聘工作人员的笔试、面试及入围体检等信息将在规定时限内在肇庆市端州区人民政府门户网站（http://www.zqdz.gov.cn/）公布，请考生及时浏览。

（二）请应聘人员考试前认真阅读准考证的注意事项，准考证是应聘人员参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。应聘人员参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证，证件不齐全者，不得参加考试。

（三）本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

（四）本公告由肇庆市端州区人力资源和社会局负责解释。招考政策咨询：报考岗位所需资格条件的设定，由招聘单位负责解释（联系电话详见岗位表）。

附件1：肇庆市端州区2019年事业单位公开招聘岗位表（综合类）

附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表

附件3：广东省2019年考试录用公务员专业参考目录

附件4：端州区2019年事业单位公开招聘诚信承诺书

附件5：广东省“三支一扶”人员和大学生村官加分申请书

肇庆市端州区人力资源和社会局

2019年11月11日

原标题：2019年肇庆市端州区事业单位公开招聘工作人员公告

文章来源：http://www.zqdz.gov.cn/dzqzfxxgkml/dzqrlzyhshbzj_21432/201911/t20191111_1003085.html