2024山东青岛市城阳区卫生健康局所属事业单位招聘高级人才(第二批)考核方案
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《2024年青岛市城阳区卫生健康局所属事业单位公开招聘高级人才(第二批)简章》等文件有关要求,现就2024年青岛市城阳区卫生健康局所属事业单位公开招聘高级人才(第二批)考核方案如下:
一、考核对象
根据岗位条件,经网上报名和资格审查确定进入考核范围人员,具体名单附后。
二、考核内容
根据岗位工作特点和岗位要求,主要测评综合素质和专业技术能力等。
三、考核组织
考核工作在城阳区事业单位公开招聘主管机关的监督指导下,由城阳区卫生健康局严格按照考核方案组织实施。
四、考核方法和程序
高级人才考核采用面试的方法进行,由城阳区卫生健康局组织专家组,从对本专业的发展认识、科室团队建设、学科建设、科研等几个方面进行评定。
考核成绩采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入,成绩在青岛城阳政务网(http://www.chengyang.gov.cn/)公布。
五、考核时间和地点
(一)考核时间地点
具体事宜将另行电话通知
(二)有关注意事项
考生应携带身份证、毕业证、学位证、资格证等相关材料原件和A4纸复印件于规定时间报到,在规定时间未到者视为自动放弃。
六、考察体检
进入考察体检范围人员的考核成绩不得低于60分。考察体检由招聘单位统一组织,地点及时间另行通知。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。
七、有关说明
未尽事宜按《2024年青岛市城阳区卫生健康局所属事业单位公开招聘高级人才(第二批)简章》规定执行。
咨询电话:0532-58659073
监督电话:0532-58659877
0532-58659706
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青岛市城阳区卫生健康局
2024年10月29日
原标题:2024年青岛市城阳区卫生健康局所属事业单位公开招聘高级人才(第二批)考核方案
文章来源:http://www.chengyang.gov.cn/dtyw/gggs/202410/t20241029_8484969.shtml
(责任编辑:李明)
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