6.岗位改报

被取消招聘岗位的报考人员可于2024年9月29日登录报名网站进行岗位改报。其他岗位资格初审合格人员不得再参与岗位改报。

7.打印准考证

10月10日至10月12日期间，报名综合管理类岗位的考生需登录报名系统下载打印准考证，笔试环节需出示笔试准考证，请妥善保管。

（二）笔试

1.笔试科目

综合管理类岗位笔试包括客观性试题《职业能力倾向测验》和主观性试题《综合应用能力》两科（国家通用语言试卷），每科满分均为100分。

2.笔试成绩

笔试结束后由铁门关市人民医院根据笔试总体情况统一划定最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者或有一科无成绩的，不能进入面试环节。笔试成绩可通过报名系统查询。

（三）资格复审

根据岗位要求的资格条件，对报考人员的资格条件进行复审。凡与报考条件不符的，取消进入下一环节资格。资格复审合格进入面试人员在第二师铁门关市政务网公布。

（四）面试

1.综合管理类岗位按照报考人员笔试成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，进入面试的最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定；因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补；医疗卫生类岗位（免笔试岗位资格复审合格的人员）按实有合格人数确定面试人选。

2.综合管理和医疗卫生类岗位采取半结构化面试（线下）的方式进行。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。面试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入下一环节。

（五）总成绩

参加笔试人员考试总成绩＝笔试成绩/2×50%+面试成绩×50%，成绩保留两位小数。

免笔试人员总成绩以面试成绩为准。

如出现总成绩相同情况，依次按照笔试成绩、面试成绩由高到低的顺序确定人选。免笔试人员成绩相同的情况，采取加试确定人选。

面试通过进入体检人员名单在第二师铁门关市政务网公布。

（六）体检

按照总成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试 行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》 (人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会部、公务员局网站)和行业特殊要求等规定组织实施。由铁门关市人民医院统一组织面试人员进行体检，体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，考生对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

（七）递补

在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节只递补一次。后续环节不再递补考生。

（八）考察

体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交人事档案和岗位所需相关证明材料的人员，考察定为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。

原标题:铁门关市人民医院2024年下半年面向社会公开招聘工作人员公告

文章来源:http://btpta.xjbt.gov.cn/c/2024-09-20/8358476.shtml

（责任编辑：李明）