五、有下列情形者，不得参加本次的报名招聘

(一)曾受过刑事处罚的。

(二)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(三)截止2015年10月30日前，已被各级行政机关或事业单位录用和聘用的人员(含特岗教师)。不得参加本次招聘。

六、回避制度

事业单位公开招聘实行回避制度，按照《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》之规定：“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

七、学历的认定

(一)《公告》中的招聘所需专业是指取得专业学籍，并完成学业毕业的专业，在高等院校所学的辅修专业，不作为报考岗位的所需专业。招聘岗位专业以考生取得的学历证书中的专业为准。

(二)进入面试后，所有考生的学历证书都要在教育部“学信网”统一验证。若其学历在“学信网”无法验证的，考生要提前联系毕业院校解决或直接到省人才交流中心办理网上学历认证。取得国外学历证书的应当有国家教育部门出具的学历认证报告。

八、现场资格审查和复审

进入面试人员，要进行现场资格审查。现场资格审查工作由玉树州人社局及相关部门共同组织实施。

(一)考生在现场资格审查时所提供的证件和材料应当齐全、真实、有效，并与网上报名填写一致，否则视为弄虚作假，将取消招聘资格。同时，对报考的少数民族考生进行加分条件审核，不符合加分条件的，相应扣减笔试分数并重新排列名次。

(二)考生应当在规定时间内进行现场资格审查，逾期视为自动放弃。

(三)考生现场资格审查时提供的证件材料：有效二代身份证、户籍证明、笔试准考证、毕业证以及报考岗位资格条件所需有关材料的原件及复印件。逾期未进行现场资格审查的将取消面试资格。面向退役士兵岗位的考生还需提供部队的退役证明。

九、放弃岗位和岗位递补的处理

公开招聘中各环节出现不合格或考生放弃岗位等情形，需要按该岗位的考试总成绩由到低分的顺序依次递补(只递补一次)递补考生无法联系或自愿放弃的不再递补,并做好相关记录，并至少有两名工作人员签字确认。

十、有关加分政策

(一)服务期满且考核合格的“大学生村官”、西部志愿者(含青南计划)、“三支一扶”、以及教育和卫生见习岗计划(仅限乡及以下、卫生院、社区医疗卫生机构的见习岗位人员)等服务基层项目人员(不含特岗教师)在笔试总成绩中加5分。

其中教育和卫生见习岗是指根据《关于<青海省教师见习岗位计划实施方案>的通知》(青教师〔2010〕37号)和《关于印发青海省2010年乡镇(社区)医疗卫生服务机构医务人员见习岗计划实施方案的通知》(青卫人〔2010〕53号)文件规定，由市州组织招聘的乡及以下、乡镇卫生院、社区医疗卫生机构的见习岗位。属于见习岗计划的考生，由所在单位(或卫生院)出具证明，并到当地县级教育局(或卫生局)和人社局审核，再到所属市州教育(或卫生)主管部门审核。必要时还要提供各市州招聘分配的相关文件。

(二)少数民族考生，属于享受少数民族加分条件的考生，不需到现场审核。将采取先直接在笔试总成绩中加5分、进入面试的人员再进行现场加分资格审查的办法处理。

(三)报考专业技术岗位的大学生退役士兵

2014年的大学生退役士兵须携带本人退伍证、毕业证审核;2013年以前的大学生退役士兵须携带本人退伍证、毕业证，以及在当地民政部门开具的未安置到机关事业单位的证明。应当由我省安置的未就业的大学生退役士兵，经验证后，在笔试总成绩中加5分。

(四)所有加分项目的分值累计不超过5分

原标题：2015年玉树州面向社会公开招聘事业单位工作人员报名指南

玉树州人力资源和社会局

2015年10月23日

（责任编辑：李明）