根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，结合业务发展需要，我单位2015年招聘4名工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、单位简介

人力资源和社会部教育培训中心成立于1986年，是人力资源和社会部直属事业单位，主要职责和任务是：承担人力资源和社会系统劳动干部教育培训工作;负责企业劳动管理人员培训工作;组织实施有关职业技能培训业务，开展有关技能培训合作项目;负责有关教学教研及培训教材编写工作。

二、招聘岗位(见附件)

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)全日制高校2015年统招应届毕业生;

(五)符合申请办理在京就业落户条件;

(六)具有岗位所需的理论知识、外语、计算机水平;

(七)身体健康。

受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认为有舞弊行为的，不得应聘。

四、招聘程序和方法

(一)报名

报名时将应聘人员报名表、应届生就业推荐表、身份证、学习成绩单、学历学位证明、获奖证书等相关材料复印件寄至我单位。

单位地址：北京市朝阳区德外北沙滩大屯路甲1号(人力资源和社会部教育培训中心)

联 系 人：任大为

联系电话：(010)64842152

邮政编码：100101

电子邮箱：2015zp@edu.mohrss.gov.cn

(二)报名期限

2015年4月26日之前。

(三)资格审查

通过资格审查人员名单在人力资源和社会部网站上公布。有关岗位通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的，可取消该岗位招聘计划。

(四)考试

采取笔试、面试相结合的办法。笔试内容为岗位所需的专业知识和能力测试。笔试后，按录用人数1:5的比例由到低分依次确定面试人选。

笔试时间拟定于2015年5月8日，如遇特殊情况，另行通知。

面试时间待定，将在人力资源和社会部网站(www.mohrss.gov.cn)发公告并短信通知相关考生。

笔试、面试地点另行通知。

(五)体检和考核

按照1：1的比例从到低分确定进入体检和考核的人员。如有体检、考核不合格的，其他人员依成绩递补。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(六)聘用

拟聘用人员由教育培训中心按规定的程序和标准，从考试、体检和考核结果都合格的人员中择优确定，并在本网站进行为期7天的公示。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。

五、工资待遇

受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员工资待遇。

原标题：人力资源和社会部教育培训中心2015年公开招聘人员公告

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2015人力资源和社会部教育培训中心招聘岗位.xlsx

人力资源和社会部教育培训中心应聘人员报名表（待更新）

人力资源和社会部教育培训中心

2015年4月17日

（责任编辑：李明）