天河区五山街道办事处因工作需要，现面向社会公开招聘社区专职工作人员10名。具体事项如下：

一、基本条件

1.遵守国家法律法规，拥护党的方针政策，政治素质好，工作责任心强;

2.年龄在35周岁以下，身体健康;

3.热爱社区工作，具有一定的组织、协调能力和社区服务管理相关专业知识;

4.具有国家承认的大专及以上学历;

5.具有本市户籍或属五山街行政区域的常住人口;

6.属于国家政策性安置的劳模、复转军人、随军家属等人员，年龄可适当放宽至40周岁以下。

二、招聘岗位及要求

招聘岗位：社区专职人员10名

岗位职责：主要负责社区居委会相关工作。

岗位要求：全日制大专及以上学历，热爱社区工作，具有一定的组织、协调能力和社区服务管理相关专业知识，熟练掌握计算机办公软件，工作责任心强，具有较强的沟通协调能力。

工作地点：五山街辖内，具体由街道统筹安排。凡报考人员视为服从街道的安排。

三、福利待遇

按照《关于调整天河区社区居委会专职工作人员待遇的方案》执行，入职之日起一个月内签订书面劳动合同并办理就业登记及其他手续，依法缴纳社会保险和住房公积金。

四、招聘程序

1.报名及资格审查：应聘者请填写《天河区五山街道公开招聘工作人员报名表》(见附件)并携带身份证(原件及复印件)、学历学位证书(原件及复印件)、户口本或居住证(原件及复印件)、近期一寸免冠照片以及能够证明本人能力、文字水平的其它文件、资料等到五山街道办事处(岳洲路39号)二楼民政科现场报名。

报名时间：2017年11月20日至2017年11月23日(工作日)上午9:00-12:00,2:30-5:00。

2.笔试：另行电话短信通知;我街对应聘者的户籍、学历学位等信息进行现场审查后报区民政局审查，确定笔试名单。有效报名人数与拟招聘人数比例原则上不低于3:1;若报名人数不足3:1则相应减少招聘人数。

3.面试：另行电话短信通知;面试人数与拟聘人数比例为3:1，若符合要求面试对象与招聘人数比例不足3:1，则相应减少招聘人数，笔试、面试成绩按照3:7折算为综合成绩。

4.体检：根据考试总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象进行入职体检，体检人员在三甲及以上综合性医院进行体检，标准按照《普通入职体检标准》执行，费用自理;

5.考察：对体检合格的应聘者是否适应报考职位的相关情况进行考察了解，如出现不合格者根据综合成绩从高到低依次递补;

6.公示：拟聘用人员在街道办事处政务公开栏公开3个工作日。公示期间，拟聘用人员被投诉事项经查实不能聘用的，取消聘用资格;投诉事项一时不能查实的，暂缓办理聘用手续，待查实作出结论后再决定是否聘用。

7.录用：经公示无异议的办理聘用手续。新聘社区专职工作人员离职后出现空缺的，可自本次聘用公示结束之日起6个月内从该次应聘者中按照综合得分不低于60分从高到低依次递补，亦可重新招聘。

五、注意事项

1.笔试时考生须携带身份证及必要的文具，不得交头接耳，如有作弊现象，取消招聘资格;

2.体检不合格者，取消招聘资格，并按考试总成绩排名依次等额递补;

3.考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格;已签订聘用合同的，解除合同。

天河区五山街社会事务管理科负责对本次招聘的解释工作。

原标题：2017年五山街道办事关于公开招聘社区专职工作人员的公告

点击下载>>>

天河区五山街道公开招聘社区专职工作人员报名表.doc

五山街道办事处

2017年11月16日

（责任编辑：李明）