为进一步加强街道管理、服务工作，根据市、区有关政策，结合我街实际，本着公平竞争、择优录取的原则，面向社会公开招聘6名合同制工作人员。具体事项如下：

一、基本要求

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵守国家法律、法规及规章;

2、具有良好的品德和职业道德，愿意履行编外合同制工作人员聘用岗位职责与义务，服从统一调配;

3、具有国家承认的全日制学历;

4、年龄在35周岁以下，年龄计算截止日期为2017年10月1日;

5、具有良好的身体素质和心理素质;

6、具有良好的沟通协调和表达分析能力;

7、有下列情形之一者，不得报考：

(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

(2)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(3)违反国家计划生育政策者。

二、招聘职位、用工性质及待遇

合同制工作人员6名，用工性质为合同制聘用人员;试用期两个月，享受国家规定的休假待遇，按规定购买养老、工伤、医疗、生育、失业保险以及住房公积金。(详见附件1新塘街2017年第四次公开招聘6名合同制工作人员岗位需求表)

三、报名办法及招聘程序

1、报名：应聘者请填写《天河区新塘街2017年第四次公开招聘合同制工作人员报名登记表》(见附件2)，同时附居民身份证、居住证(非广州户籍人员)、学历学位证书(应届生提供就业推荐表)、个人近期正面免冠大一寸彩照，各类荣誉证书扫描件以电子邮件形式(见附件3),有发表文章或能证明个人相关资格能力的请附上有关材料。发送至电子邮箱：360491577@qq.com，压缩文件统一命名格式为：姓名+报考岗位，以收到邮箱自动回复为报名。报考人员须按《专业目录(2017年)》(见附件4)进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。

报名时间：2017年10月10日至2017年10月13日。

2、笔试：统一组织进行笔试。笔试具体时间、地点及考场安排另行通知。笔试不指定参考书目和材料，主要测试考生的综合知识水平，综合知识内容包括：政治理论、时事政治、法律法规、行政管理、公文写作等基本知识。笔试采取闭卷考试形式，满分为100分，占总成绩30%。依据考生笔试成绩从到低分顺序，每个岗位按招聘人数与面试人数按不少于1：2的比例确定参加资格审查与面试人选，如面试人数达不到计划招聘数的2倍，面试人选为参加笔试成绩合格的实有人员，笔试成绩未达60分者，不得进入面试。面试时间另行通知。

3、资格审查与面试：在面试前将进行资格审查，应聘人员应提供《新塘街2017年第四次公开招聘合同制工作人员报名登记表》、居民身份证、居住证(非广州户籍人员)、计划生育证明(含未婚人员)、学历学位证书(应届生提供就业推荐表)原件及复印件，并提供能证明以往工作经验有关劳动合同或社保缴费证明等。

所有证件、资料均需提供原件，复印件仅用于备案存查，复印件不予退回。提交的有关证件原件经审核后现场退还。如在资格审查中发现应聘者不符合报考职位资格条件，或不能按照要求提供相关证明材料以及有欺瞒行为的，取消其面试资格。

通过笔试和资格审查后进行面试，面试成绩满分为100分，面试成绩未达60分者，不得进入考核和体检环节。面试成绩按70%折算计入总分。

4、体检：根据考试总成绩从高到低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。体检人员自行在三甲及以上综合性医院进行体检，标准按照《普通入职体检标准》执行，费用自理。

5、公示：按照考试总成绩、体检和考察结果确定拟招聘人选，在天河区门户网站(http://www.thnet.gov.cn)公示3个工作日。

6、录用：经公示无异议的，办理聘用手续。新聘人员离职后出现空缺的，可以自本次拟聘公示结束之日起6个月从相同职位应聘者中按照综合成绩从高到低依次递补办理聘用手续。

四、注意事项

1、笔试、资格审查和面试的时间、地点另行通知，考生须携带身份证或其他有效证件参加以上考试。证件不齐或不符合要求者取消资格;

2、体检不合格者，取消录用资格;

3、考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格;已签订聘用合同的，即解除合同。

本公告由天河区新塘街党政办负责解释。

(联系人：陈宗明，联系电话：020-82357311)

原标题：天河区新塘街2017年第四次公开招聘6名合同制工作人员公告

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附件1新塘街2017年第四次公开招聘6名合同制工作人员岗位需求表

附件2新塘街2017年第四次公开招聘合同制工作人员报名登记表

附件3新塘街2017年第四次公开招聘合同制工作人员网络报名材料扫描件格式

附件4专业目录(2017年)

广州市天河区人民政府新塘街道办事处

2017年10月10日

（责任编辑：李明）