根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《钦州市市直事业单位引进人才暂行办法》(钦政办〔2016〕5号)等精神，为引进人才，优化人才队伍结构，结合实际，特制订本方案。

一、引进人才的基本条件

(一) 具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)身体健康;

(五)资格条件：硕士研究生毕业，具有硕士学位，森林培育、园林植物与观赏园艺专业，35周岁以下(1982年8月14日以后出生)。

二、引进人才的名额及岗位

钦州市林业科学研究所(以下简称市林科所)引进人才2名，森林培育和园林植物与观赏园艺专业各1名，引进岗位为专业技术十二级岗位。

三、引进人才的方式、程序

(一)引进方式

本次引进人才采取免笔试，直接面试的方式进行。

(二)引进程序

1、个人报名及资格审查

本次引进人才报名及资格审查采取现场方式进行，时间为2017年8月14日至18日止。符合引进条件，且有意向者，请持身份证、毕业证、学位证、相关资格证件等相关证件按规定时间到钦州市林科所(钦州市钦南区西环南路118号)报名。联系电话：0777-2807680、2808730。

市林科所按引进的基本条件对报名者进行资格审查，符合条件的，不得拒绝报考。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，报有关部门按桂人社发〔2011〕155号文件有关规定处理。

2、面试。面试前，市林科所主管部门钦州市林业局(以下简称市林业局)制订面试工作方案报市人社局核准后组织实施。面试工作定于2017年8月底由市林业局组织实施，按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作面试规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79)执行。

面试原则上要达到1：3(含1：3)及以上开考比例，如报名岗位只有1：2比例并确需开考的，由市林业局按程序报市人社局核准后方能开考。1：1的岗位不能开考。

面试方式为结构化面试。面试分值满分为100分，60分为合格。经市人社局核准面试开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上方为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。对考生面试成绩在90分以上或60分以下的，考官必须在评分表中说明具体理由，并按管理权限报市人社局备案。

组织面试时，对面试考场的面试过程进行全程录像或录音，录像或录音资料保存一年以上，以备查看。

（责任编辑：李明）