根据《九原区2017年高校毕业生招聘实施方案》，现将后续考试有关事宜通知如下：

此次招聘开考比例为1:3，考试按照“笔试+面试”的形式进行。

一、笔试

1.测试方向：教育系统岗位、卫计系统岗位有本专业知识内容、公共基础知识等方面测试;其他岗位有综合能力测试、公共基础知识等方面测试。同时，以上所有岗位均要有马克思主义理论与中国化马克思主义理论的测试;

2.采取闭卷形式，用汉语答卷，对不按规定语言文字答卷的按零分处理;

3.笔试满分100分，笔试总成绩占总成绩的50%;

教育、卫计岗位公共基础知识占25分，马克思主义理论与中国化马克思主义理论占15分，专业知识占60分;

其他岗位公共基础知识占25分，马克思主义理论与中国化马克思主义理论占15分，综合能力测试60分;

4.按照相关规定，蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考人员笔试成绩后加2.5分;

5.笔试总成绩计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分;

6.按照笔试总成绩由高到低的顺序、拟录用人数与参加面试人数1：2的比例，确定进入面试的考生(如最后一名笔试总成绩并列，同时进入面试);

7.笔试时间、地点详见准考证，考生必须携带本人二代身份证和《准考证》参加考试;

8.考生笔试总成绩和进入面试范围考生的名单在九原区政府门户网站公布。

二、面试

1.面试采取结构化面试的方式进行，主要是对应聘人员的表达能力、应变能力、综合素质等方面的能力进行测试;

2.面试满分100分，面试成绩占总成绩的50%;

3.面试用汉语作答;

4.面试时间、地点及其他事宜通过九原区政府网(http://www.btjy.gov.cn)通知，未按时参加面试者视为自动放弃。应聘者须携带本人二代身份证和参加笔试的《准考证》参加面试;

5.面试时，实际参加人数等于或少于该职位拟录用人数的职位，该职位考生的面试成绩须达到本人面试所在考场(同考官组)所有考生的面试平均成绩，方具有录用资格。

考试工作结束后，按照笔试50%、面试50%的比例加权计算总成绩(笔试、面试成绩和总成绩均按照四舍五入保留小数点后两位数)。按总成绩由到低分的顺序、招聘人数与体检人数1:1的比例，确定进入体检考察范围的人选(如出现总成绩并列的，按笔试成绩由高到低的顺序确定进入体检考察范围的人选，如笔试成绩同样出现并列，采取加试一次笔试的方式，确定进入体检考察范围的人选)。

原标题：关于九原区2017年招聘高校毕业生考试有关事宜的通知

九原区2017年高校毕业生招聘

工作领导小组办公室(代)

2017年7月21日

（责任编辑：李明）