根据中共湖南省委组织部、湖南省机构编制委员会办公室、湖南省人力资源和社会厅《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》 (湘人社发[2014]34号) ，中共湖南省委组织部、湖南省人力资源和社会厅《转发中共中央组织部、人力资源和社会部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发[2017]5号)等相关文件规定，结合我县事业单位用人需求，经辰溪县人民政府研究同意,报怀化市人力资源和社会局批准,决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。

一、招聘原则、

(一)坚持公开、平等、竞争、择优原则。

(二)坚持实行回避制度的原则。

二、招聘计划及报考条件

(一)招聘计划。招聘事业单位工作人员32名，每位报考人员限报一个职位。约定最低岗位工作服务期5年。招聘岗位、职数和条件要求见《辰溪县2017年度公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》(附件一)。

(二)报考条件。

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;拥护中国共产党的领导，热爱党的事业;具有良好的品行和职业道德;具有正常履行职责的身体条件;符合岗位需要的其他条件。

2、学历及年龄要求：见《辰溪县2017年度公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》内的要求。

3、不得报考的情形：(1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(2)在编工作人员;(3)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、报名资格审查与开考比例

(一)报名时间。 2017年6月5日至6月9日，上午8：00至12：00点，下午2:30至5:30。

(二)报名方式。现场报名。

报名地点：辰溪县人力资源和社会局事业单位人事管理股(原县人事局办公楼二楼)。

报名要求：报名时需持本人有效身份证原件(有户籍要求的需携带本人户口簿原件及复印件)、毕业证书原件(应届毕业生可持就业推荐表，必须在2017年7月8日之前取得毕业证等相关证件原件，否则取消录用资格)和报考岗位所需的其他材料原件(以上证件均需带复印件)，近期1寸同底免冠彩色照片4张，并携带填报完整的《湖南省辰溪县事业单位公开招聘人员报名表》(附件二)1份。

报名时，报考人员提交的信息应当真实、准确、有效。报考人员提供虚假报考信息的，一经查实，取消录用资格。

(三)开考比例。岗位招聘人数与经资格审查符合条件报名应聘人数的比例不得低于1：3，达不到开考比例的，经县事业单位公开招聘工作招考领导小组研究并报怀化市人力资源和社会局同意后，取消招聘计划或适当降低开考比例。

四、考试

(一)招聘岗位采取笔试与结构化面试相结合的考试办法。

1、招聘岗位。辰溪县财政局票据管理中心、国有资产管理办公室、财政投资评审中心财务会计岗位;红网辰溪分站新媒体编辑、文字综合岗位;辰溪县食品药品工商质量检验检测中心专业技术、文秘岗位;辰溪县城乡规划管理办公室规划设计岗位;辰溪县建设工程招标投标办公室土木工程技术岗位;辰溪县城市管理行政执法大队文秘岗位;辰溪县农机推广服务站专业技术岗位;辰溪县城乡居民养老保险管理中心人力资源管理岗位;辰溪县城市和农村社会经济调查队专业技术岗位;辰溪县疾病预防控制中心疾病控制、放射技术、检验技术岗位。

2、笔试内容、时间和地点。笔试内容为公共基础知识和招聘岗位需要的专业知识，总分100分，其中公共基础知识20分，专业知识80分。笔试时间为2017年7月8日(星期六)上午9∶00-11∶30。笔试地点详见准考证。

（责任编辑：李明）