中山大学附属第三医院粤东医院(下称“粤东医院”)前身是创建于1937年的梅县人民医院，按照公立三级甲等医院标准，由梅县区人民政府出资新建，于2014年10月8日交由中山大学附属第三医院全权经营管理，为中山大学附属第三医院院区之一。粤东医院总投资13.5亿元，占地面积250亩，总建筑面积13.8万平方米，规划病床1500张，医院启用两年来，依托中山三院的医、教、研等方面的资源优势，粤东医院在学科发展、人才引进、科教推动、口碑品牌等多个方面均有不俗表现，医院实力初步显现，医院发展后劲十足。值此粤东医院创建三级甲等医院之际，围绕中山大学附属第三医院“十三五发展目标”，大力加强学科建设，优化人才队伍，更新管理理念，保持着稳健的发展势头，深入推进“人才强院”战略，粤东医院现面向国内外诚聘及学术(技术)骨干。

医院发展特色

医院管理

1、采用垂直纵向延伸管理模式，建立精简的内部管理机构，行政管理效能。

2、中山三院派驻专家与本地专家团结协作共谋发展 。

3、双聘管理，“传帮带”支持粤东医院发展。

4、实行以工作能力为导向的岗位聘任制度。

医疗技术

1、已经基本具备三级医院的诊疗水平 。

2、挑战高难度手术，大批重症患者康复出院。

3、接诊大批基层医院、外地慕名而来的患者日益增多 。

4、综合救治能力日渐，初步具备疑难重症诊疗能力。

5、门诊量、住院量、手术量患者总体体验度全市排名前列。

学科辐射力、影响力

1、龙头带动作用，促学科群发展

肝脏内科、肝胆外科、内分泌学科(糖尿病区域治疗中心)

2、开展新技术、新项目

3、多学科综合治疗团队(MDT)

我们的优势：

1、多渠道搭建人才培养平台，建立员工职业发展通道。

2、价值观、品牌、能力、利益与医院实现同步发展。

3、中山大学名医、指导，医疗技术进步快。

4、中山大学平台广阔，学科发展前景好。

5、中山大学资源共享，医教研有力支撑获益多。

硬件实力非凡

1、优美舒适的工作环境

园林式医院

粤东地区的血液净化中心

2、配备三甲医院标准设备

人才招聘要求

招聘岗位：

1、医疗/医技岗位

2、医疗/医技岗位学术(技术)骨干

招聘学科及专业(见附件1)

工作地点：

中山大学附属第三医院粤东医院(位于梅州市梅县区新县城公园北路)。

招聘条件：

一、基本条件：

1、有良好的职业道德和严谨的治学态度，有强烈的责任感和奉献精神，在本专业领域有较大的影响力，有较强的组织、管理和协调能力，善于团结合作，能全职在岗工作。

（责任编辑：李明）