为做好2017年就业扶持民生工程工作，帮扶就业困难人员和建档立卡贫困劳动者实现稳定就业,现就灵璧县公益性岗位人员招聘相关事项公告如下：

一、公益性岗位开发情况

2017年，市下达我县公益性岗位开发任务为385个。经县政府同意，我们向社会发布了公益性岗位开发公告，公开征集岗位。经单位申报，人社局审核，人社、财政部门会商，同意司法局等25家单位设置公益性岗位385个(附件1)。

二、公益性岗位人员招聘

全县现有公益性岗位人员131人，还需招聘254人(附件1)。

(一)招聘条件

招聘对象主要包括以下两大类型人员:

1、具有本市城镇户籍或在本市城镇常住地连续居住1年以上并参加社会保险1年以上，在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业要求，持有《就业失业登记证》，登记失业且被县人社部门认定为就业困难人员的下列人员：

①零就业家庭成员：城镇居民家庭中法定劳动年龄内的成员均处于失业状况、且登记失业6个月以上就业确有困难的人员。

②大龄就业困难人员：距退休年龄不足5年、且登记失业9个月以上就业确有困难的人员。

③长期失业人员：登记失业12个月以上就业确有困难的人员。

④享受最低生活或边缘家庭的失业人员：正在享受最低生活且连续享受6个月以上或者目前不享受最低生活但以往24个月内累计享受过最低生活9个月以上的家庭，且登记失业9个月以上就业确有困难的人员。

⑤享受最低生活或边缘家庭的失地失林人员：正在享受最低生活且连续享受6个月以上或者目前不享受最低生活但以往24个月内累计享受过最低生活9个月以上的承包土地(林地)被征用家庭，土地(林地)被征用后人均不足0.3亩且登记失业6个月以上就业确有困难的人员。

⑥享受最低生活或边缘家庭的残疾人：正在享受最低生活且连续享受6个月以上或者目前不享受最低生活但以往24个月内累计享受过最低生活9个月以上家庭的残疾人，持有第二代中华人民共和国残疾人证、残疾等级被评定为4级且登记失业6个月以上就业确有困难的人员。

⑦享受最低生活或边缘家庭的高校毕业生：正在享受最低生活且连续享受6个月以上或者目前不享受最低生活但以往24个月内累计享受过最低生活9个月以上家庭的高校毕业生，且登记失业6个月以上就业确有困难的人员。

2、“安徽省就业创业脱贫管理信息系统”中未就业且有就业能力和就业意愿的建档立卡贫困劳动者。

(二)招聘程序

公益性岗位人员招聘程序：报名——资格审查——公示——考察——聘用。

1.报名。从4月27日开始，符合条件且有意从事公益性岗位工作的就业困难人员(或贫困劳动者)向县人社局或用人单位提出申请。申请材料包括：《公益性岗位就业意向申请表》(见附件2)、身份证原件和复印件一份、《就业失业登记证》原件和复印件一份、一寸近期免冠彩色照片两张。

2.资格审查。各用人单位及时将报名人员基本信息反馈至县人社局，由县人社局通过《安徽省就业失业管理信息系统》对报名人员的资格进行审查。

3.考察。用人单位根据岗位性质、申请人数，通过面谈、走访等形式对资格审查通过的申请人进行考察，确定拟聘用人选。

4.公示。用人单位每月15日前将当期确定的拟聘用人员信息报至县人社局(双休日、节假日顺延)，由县人社局进行公示，公示期7天。

（责任编辑：李明）