为建设高素质社会工作者队伍，社会管理和公共服务水平，湾里街道面向社会公开招聘4名社区工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘和使用原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，实行笔试与面试相结合。

二、招聘岗位和名额

共招聘社区工作人员4名，根据实际工作需要，其中男2名，女2名。招聘的人员均分配到社区各网格从事各类社会服务管理等工作。

三、招聘对象和条件

1、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，自愿到基层社区工作;

2、具有敬业奉献精神和良好的沟通能力，有较强工作责任心和组织纪律观念，能吃苦耐劳;

3、年龄在30周岁以下(1987年4月1日后出生)，具有本科及以上学历，身体健康;

4、具有一定的工作经验(必须为2016年7月及之前毕业人员，以毕业证书日期为准。工作经验不含在校期间的社会实践和实习等);

5、户籍在本鸠江区的退役军人优先，年龄可放宽到35周岁以下;社会工作专业毕业生或取得社会工作资格证书的人员优先。

四、招聘程序和方法

(一)报名

自发布招聘公告起，凡符合招聘条件的人员均可报名。携带本人有效身份证、户口簿、学历证书、退役证原件及复印件，填写《湾里街道2017年公开招聘社区工作人员报名表》(见附件)。报名时间截止至4日26日止。

资格审查通过后，通知应聘人员参加考试。

(二)考试

考试采取笔试和面试相结合办法。考试总成绩为100分，笔试、面试成绩各占总成绩的50%，在统计过程中均保留至小数点后两位。

1、笔试

(1)笔试科目及内容

笔试采取闭卷形式进行，总分100分，科目为《综合知识》和《职业能力测试》(不指定考试参考资料)。

《综合知识》：满分100分，内容包括时事政治、计算机基础知识、社区建设基本知识、公文处理与写作等，占笔试成绩的60%。

《职业能力测试》：满分100分，占笔试成绩的40%。

(2)笔试时间：2017年4月28日上午8:30-11:30

根据笔试合成成绩，按岗位招聘计划数的1:3的比例从到低分确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同的，按《综合知识》成绩高低决定取舍。笔试结束后5个工作日内公布个人笔试成绩。

2、面试

面试采取结构化面试，满分100分，现场宣布成绩(保留至小数点后两位)。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。面试时间、地点以《面试通知书》为准。

（责任编辑：李明）