为进一步充实市委组织部机关工作力量，优化干部队伍结构，根据工作需要，2017年我部面向武冈市公开选调一批工作人员。为此，我部发布《中共武冈市委组织部公开选调工作人员公告》。具体内容如下：

一、选调职位与计划

本次公开选调工作人员4名，其中：部机关文字综合人员2名，党员教育中心(市委党员干部现代远程教育工作办公室)2名。具体见附件1《 2017年中共武冈市委组织部公开选调工作人员职位表》。报考职位的经资格审查合格准予应试的人数与选调计划数比例不低于3:1，如达不到规定比例，则取消该职位选调计划。

二、选调条件

1、忠诚、干净、担当，公道正派，严谨务实，事业心和责任心强，工作表现突出，具有较高的文字综合能力和专业工作水平。

2、中共党员(含预备党员);科员;历年年度考核均为称职以上(含称职);身体健康。

3、具有公务员或参照公务员管理身份;具有2年以上(含2年)公务员或参照公务员管理工作经历并且具有2年以上(含2年)基层工作经历。公务员或参照公务员管理工作经历及基层工作经历时间统计截止2017年3月1日。

4、有下列情形之一的不得参加公开选调：受处间或者未满影响期限的;涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;尚在新录用公务员试用期的;按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;按有关规定需要回避的;法律、法规和有关政策规定的其他情形。

三、选调程序

(一)报名。符合条件的人员到市委组织部干部组报名，报名时进行资格初审。

(二)组织推荐。各乡镇(街道办事处)和市直机关单位可采取直接推荐或竞争性方式选拔推荐参加市委组织部选调考试的人员，人数不限。

(三)资格审查。市委组织部按规定条件对推荐参加考试人选进行资格审查。

(四)考试

选调采用笔试和面试相结合的方式。

1、笔试。笔试时间定于2017年3月18日上午8:00-12:00，笔试地点设在武冈市区，考点详见准考证。笔试采取闭卷的方式，笔试内容包括基本理论和写作，满分为100分(按60%比例计入综合成绩)。

2、面试。按公开选调名额1:3的比例，参考人员根据笔试成绩，从到低分，确定面试人选。面试采用结构化方式,主要测试应试人员的综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达等能力。面试满分为100分(按40%比例计入综合成绩)。

面试的时间、地点等另行通知。

（责任编辑：李明）