为加强我县事业单位人才队伍建设，结合事业单位工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。为确保招聘工作公开、公平、公正地进行，根据国家、省、市有关事业单位新增人员公开招聘工作的规定，特制定《开阳县2017年公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《简章》)。

一、工作原则及程序

1、招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”的原则。

2、招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察政审、公示、办理聘用手续的程序进行。

3、招聘工作在市招聘办的指导下，由县招聘工作办公室统一组织实施。

二、招聘人数

本次面向社会公开招聘事业单位工作人员164名，岗位分为A、B两类，A类为管理岗位，B类为专技岗位详见《开阳县2017年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(以下简称《招聘岗位一览表》)。

三、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

国家承认学历的大专及以上应、往届毕业生。(应届毕业生不含委培生);

(二)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

3、具有报考岗位所需的相关学历、专业和相应资格条件(详见《招聘岗位一览表》)。

4、定向招聘“基层项目服务人员”的，限截止2016年3月1日由省级及以上机关统一选派在贵阳市服务满两年及以上且仍在岗或服务期满考核合格的“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村任职”、“一村一名大学生工程”、“大学生志愿服务西部计划”和由贵阳市统一选派的“一社区一名大学生计划”五类人员报考。已被机关事业单位录取的基层项目人员，不得再报考该岗位。

5、定向招聘村(居)干部的岗位，限截止2017年3月1日在开阳县辖区内任职满一届且仍在职的的支部书记、副书记、主任、副主任报考。

6、定向招聘退役士兵的岗位，限截止2017年3月1日已办理退役手续的人员报考。

7.年龄在18周岁以上(1999年3月1日及以前出生)、35周岁以下(1981年3月3日及以后出生);获得硕士及以上学历学位的人员、具有报考岗位所需专业中级及以上职称的人员和村干部(不含政工师)年龄可放宽到40周岁(1976年3月1日及以后出生)。需工作经历的岗位，工作经历计算截止时间2017年3月1日。

8.具有正常履行职责的身体条件。

(三)以下人员不得报考：

1、事业单位新招聘在试用期内的人员;2014年3月1日以来招录的公务员、参照公务员法管理的工作人员。

2、定向到具体行业或单位的应届毕业生及定向到贵阳市以外其他市(州、地)、县(市、区、特区)的应届毕业生。

3、除2017届全日制大专及以上毕业生以外，截止2017年3月1日仍未取得毕业证的。

4.截止2016年3月1日仍在岗的“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”人员。

5、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

6、在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员。

7、聘用后的岗位即构成回避关系的人员。

8、不符合招聘岗位有关条件要求的人员。

9、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。有违法生育行为的人员。

（责任编辑：李明）