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　　为加强我区事业单位人才队伍建设，充分发挥事业单位专业人才在全区经济社会发展中的积极作用，根据国家、省和市关于事业单位公开招聘工作人员的规定，结合2013年我区部分事业单位人员编制、岗位空缺情况，经中共西秀区委、西秀区人民政府研究同意，安顺市人力资源社会局批准，2013年全区统一面向社会公开招聘事业单位工作人员。为确保此次招聘工作顺利开展，制定本简章。

　　一、工作原则及程序

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察政审相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。

　　二、招聘计划及岗位

　　西秀区第一批事业单位公开招聘工作人员计划招聘数为169名(管理岗位62名、专业技术岗位107名)。

　　各招聘岗位详见《安顺市西秀区2013年第一批面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》见附件1)。

　　三、招聘对象及招聘条件

　　(一)招聘对象

　　1、国家承认的大专及以上学历的应、往届毕业生(不含委培生)。

　　2、定向招聘基层服务项目人员。由省级及以上机关统一选派在贵州服务的原基层项目(“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”、“一村一名大学生工程” 和“大学生志愿服务西部计划”)服务期满和现在岗的人员(以上四项目简称“基层服务项目”)，须持服务地县(区)及以上引导办或服务地县(区)和市级及以上两级团委(项目办)出具的证明(原件)或服务期满的证书(原件及复印件)，进行审查确认报名资格。

　　3、各单位岗位具体要求见《岗位一览表》(附件1)。

　　(二)报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

　　3、年龄在18周岁以上(1995年4月25日及以前出生)、35周岁以下(1978年4月25日及以后出生); 其中部分岗位具备中级及以上专业技术职称的年龄可放宽至40周岁(1973年4月25日以后出生)。

　　4、具有正常履行职责的身体条件，相关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的有关规定执行。

　　5、具备拟报考岗位所需的其他资格条件。

（责任编辑：李明）