根据《阜阳市人才高地建设工程实施方案》(阜调转促领〔2016〕8号)精神，为扎实推进后备人才队伍建设，经研究决定，开展阜阳市第一批高层次专业技术后备人才的选拔储备工作，有计划地组织培训培养，加速各类人才队伍梯队建设。现将有关事宜通知如下：

一、评选范围

全市企事业单位在岗的中青年专业技术骨干。

二、选拔名额和分类

首批全市共选拔专业技术后备人才150名左右。其中，卫生类、教育类、农业类各30人左右，工业经济类、宣传文化类、其他(综合)类各20人左右。

三、评选条件

在我市工作满3年，具有坚定的政治立场、高尚的职业道德、精良的专业素养、丰富的工作经验以及良好的身体素质，42周岁以下的副高级职称人员和业绩突出、具有培养潜质的35岁以下的中级职称人员。

省“百人计划”“特支计划”人才、“江淮名医”、市级专业技术拔尖人才、省市产业创新团队带头人、特级教师以及其他类已列入市重点人才工程的人员不再列为选拔范围。

四、申报程序

本次选拔由市直各业务主管部门在本系统内(包括县市区)推荐。市卫计委、市教育局、市农委、市委宣传部、市经信委分别牵头负责全市卫生、教育、农业、宣传文化、工业经济类后备人才的推荐工作。其他(综合)类由市人才办牵头负责，由市直其他单位从本系统内推荐人选，每单位推荐人数不多于5人。

各部门可通过广泛征求意见、组织专家评选、内部公示等方式择优确定推荐人选。既要坚持德才兼备、注重发展潜质，也要照顾区域和专业门类的平衡，其中县市区人选比例一般不少于70%。各牵头单位上报名单时要对人选进行排序，市委组织部进行审核把关，统筹确定后备人选。

五、有关要求

1.各部门要增强责任意识，认真做好宣传动员、组织申报和审核把关工作，既要确保把后备人才推荐出来，也要围绕本地本部门事业的发展，重视人员专业的平衡，确保推荐人选质量。

2.申报单位要指导申报人如实填写《阜阳市后备人才申报表》，填写内容要与本人直接相关，对材料真实性要严格把关。如有弄虚作假，一经发现将取消申报人的参评资格和申报单位参与申报资格。市直各有关单位组织人事科要对申报单位提交的材料认真审核。

3.《阜阳市专业技术后备人才申报人员汇总表》由各主管部门填写，加盖公章后连同《阜阳市后备人才申报表》统一报送到市人才办。申报材料及有关表格的电子版上报截止时间为12月30日。

联系电话：2236638，电子邮箱：fysrcb@126.com，地址：清河路市委办公大楼8楼东市人才办(市委组织部人才科)。

原标题：关于选拔阜阳市第一批高层次专业技术后备人才的通知

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1.阜阳市专业技术后备人才申报人员汇总表.docx

2.阜阳市后备人才申报表.docx

中共阜阳市委组织部

2016年12月13

（责任编辑：李明）