一、招聘计划

含山县2016年公开招聘村、社区后备干部30名，招聘公告同时在含山县人民政府网(http://www.ahhs.gov.cn/)、含山县先锋网(http://hsx.ahxf.gov.cn/)、含山县人力资源和社会局网站(http://rsj.ahhs.gov.cn/)统一发布。

二、招聘对象和条件

招聘对象应具有全日制大专及以上学历，年龄在30周岁以下，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需的其他条件;

“年龄”条件中“30周岁以下”为“1986年12月1日以后出生”。

有下列情形的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3、现役军人;

4、经政府人力资源社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5、在影响期内尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

三、招聘程序

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，考试采取笔试与面试相结合的方式进行，招聘程序为报名及资格审查、笔试、面试、成绩合成、体检、考察、公示和聘用等。

(一)报名与资格审查

1、报名时间：2016年12月19日至12月23日，上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。

2、报名地点：县人社局(县政务中心6楼北侧会议室)

3、报名材料：(1)有效居民身份证原件和复印件一份;(2)本人近期正面1寸同底免冠照片3张;(3)毕业(学位)证书原件和复印件一份;(4)岗位必须的相关证件。考生需填写《报名资格审查表》，并做出书面诚信承诺。

4、资格审查：报考人员报名时须提供真实、准确、有效的报考信息。资格审查贯穿招聘工作始终。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件和规定不符的，一经查实即取消考试、聘用等资格。

5、开考比例：应聘岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘数的开考比例不低于3:1。如低于开考比例，则相应核减岗位招聘的计划数。

（责任编辑：李明）