为进一步充实西彭镇城市管理力量，优化人员结构，城市服务和管理水平，经镇党委研究，决定面向社会公开招聘西彭镇市政园林监察大队市政监察协管员。

一、招聘原则及方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取面向社会公开、自愿报名方式进行。

二、招聘人数

此次公开招聘西彭镇市政园林监察大队市政监察协管员8名(限男性)。

三、招聘范围及条件

1.思想政治素质好，热爱城市管理工作，能吃苦耐劳，具有一定的协调沟通能力，善于做群众工作，无违法违纪行为或受到过党纪、政纪处分。

2.年龄：22—32岁(特别者，可适当放宽)。

3.身高：168cm以上。

4.中华人民共和国公民，常住重庆市九龙坡区西彭镇。

5.高中以上学历，身体健康。

6.共产党员、退伍军人、从事过公安协勤工作或有市政管理工作经验者优先。

四、招聘程序

(一)宣传发动(2016年9月22日—9月29日)

通过西彭镇人民政府新浪官方微博、九龙坡区门户网站、九龙手机报等媒体进行公开发布，采取多种宣传方式在各村(居)、镇机关广泛宣传发动，将招录的范围、条件、程序等向社会公布。

(二)报名(2016年9月26日—9月29日)

通过广泛宣传后，采取面向社会公开自愿报名方式进行。

报名要求：报名人员在要求时间内持本人身份证、户口本、毕业证书原件及复印件、近期免冠2寸照片3张等相关证件到西彭镇人民政府六楼党政办公室(607办公室)报名填表。

(三)资格审查(2016年9月30日)

招聘市政监察协管员工作领导小组对报名人员按照招聘条件进行资格审查，资格审查合格者名单予以张榜公示。

(四)笔试(2016年10月10日)

资格审查合格者参加笔试，笔试成绩前24名(1:3比例)进入面试，笔试成绩占总成绩的20%。

(五)面试(2016年10月11日)

面试有关城市管理方面的政策法规等。主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、沟通协调能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。面试成绩占总成绩的40%。笔试成绩和面试成绩总和的前12名(1:1.5比例)进入考察，最后一名有并列情况同时进入考察。

(六)考察(2016年10月12日—10月13日)

招聘市政监察协管员工作领导小组对入选人员进行考察，内容主要了解考核对象的政治思想、道德品质、现实表现等。考核对象有违法违纪劣迹或受到过党纪、政纪处分的，一经查实，概不录用。考察成绩占总成绩的40%，取总成绩的前10名(1:1.2比例)提交镇党委会研究，并确定8名拟招聘人员。

(七)体检(2016年10月17日)

经考察合格后，由镇党委统一组织体检，如体检不合格者，不作为聘用对象，若需补充人员，经镇党委研究后，从考察人员中依次递补。

(八)公示(2016年10月18日—10月20日)

将体检合格的拟聘用人员名单进行张榜公示，公示时间3天。

(九)聘用人员的管理(2016年10月21日起)

拟被聘用人员试用期为3个月。试用期满后由用人单位进行综合考核，根据考核情况，决定是否正式聘用，签订劳动合同。

五、相关待遇

参照西彭镇人民政府临时聘用人员工资待遇执行。

六、纪律要求

成立西彭镇公开招聘市政监察协管员工作领导小组负责招聘工作，镇党政办公室、市政园林监察大队具体开展招聘工作，镇人大、纪委全程监督，严禁徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假等，一经查实，将严肃追究相关人员责任。

本《简章》由西彭镇公开招聘市政监察协管员工作领导小组负责解释。

联系电话：65801745　 联系人：付老师　周老师

原标题：九龙坡区西彭镇面向社会公开招聘镇市政园林监察大队市政监察协管员简章

九龙坡区西彭镇

2016年9月21日

（责任编辑：李明）